近日，公司二坝支线(吴越路市政段)项目二标段项目部荣获芜湖市“优秀红色工地”荣誉称号。7月1日上午，项目书记盛小勇代表二坝支线项目部前往芜湖市住建局出席授牌仪式。

二坝支线项目自开工以来，紧紧围绕施工生产，增强“党建+”优势，把“党建”贯穿到项目施工全过程，持续深化党建引领。为建好“红色工地”品牌，进一步贯彻落实红色工地创建活动部署要求，项目党支部以“一个引领，两个目标，三类人才”为党建工作理念，多次开展“六有一好”红色工地创建活动，无形中提升了党组织的凝聚力和战斗力。

一个引领

坚持党建引领，将党建作为项目日常工作中的重中之重。项目党支部制定了年度学习计划，不定期召开党员座谈会，交流思想沟通工作，并充分利用“主题党日活动”“主题教育”“每周2小时学习活动”“读书班”等形式，结合施工生产实际，开展多项支部活动，筑牢全员“红色基因”。努力将党建工作优势转化为发展优势，以高质量项目党建引领保障项目建设高质量履约，高质量推进。

两个目标

开展“党建+生产”活动，力求实现“安全0事故”，“质量0事故”两个目标。为保障项目生产安全、高质，党支部将“党建+安全检查”，“党建+质量检查”作为常态化活动固定开展，针对性组织重大事故隐患大排查大整治专项检查，坚决落实每一项查后整改措施。创新举办安全月安全生产、质量月质量提升等活动，自2023年6月开工以来，连续三个季度荣获芜湖市“安全、质量四星级‘双标化’工地”称号。

三类人才

深化“党建+人才”机制，始终把人才队伍建设作为一项重要任务，注重人才培养、稳定、壮大。采用传帮带，师带徒的形式，结合项目部组织的各项培训与学习活动，着重培养综合管理类，技术专家类，管理骨干类三类人才，坚持“以业绩论英雄，英雄不问出处”，倾力打造一支“讲政治、懂技术、善管理、会创新”的项目人才队伍。

下一步，项目党支部将进一步创新党建工作思路，扎扎实实做好项目红色工地建设，切实提高基层党建工作质量，为江北新兴产业集中区的建设贡献更大力量。（库青晨）