11月11日-12日，中交集团2023年职工之家建设推进会在郑州召开，会上表彰了模范职工之家、工会服务职工优质示范项目、优秀工会工作者。公司摘得两项荣誉。

13日，2023年武汉市优秀带徒名师发布，公司职工李玉飞榜上有名。

获得中交集团工会服务职工优质示范项目

公司申报的“推动产业工人培育，促进企业高质量发展项目”获得工会服务职工优质示范项目。

2021年3月，二航局四公司先后在常泰大桥项目、合肥至周口寿颍段、张靖皋长江大桥A1标项目、西部陆海新通道（平陆）运河枢纽工程施工№SN3标段项目、南通至宁波高铁站前Ⅳ标项目等建设产业工人培训中心，相继打造一支满足项目高质量建设需求的产业工人队伍。

同时，建设高技能、高素养自有班组。通过企业办学、岗前培训、“持续培训+每月考试”、导师带徒、技能比武等多种形式，大力培育自有技能人才。多名产业工人在省市级技能大赛中获佳绩，包揽芜湖市测量工比武前三，获绍兴市电工安全技能比武团体一等奖，在常泰大桥项目业主举办的试验检测大赛中，获团体第一、第二名等。多个集体获评工人先锋号、优秀建设集体、平安班组、建设先进单位等称号，常泰长江大桥项目5号墩索塔工段获江苏省“工人先锋号”，常泰长江大桥高速公路北接线JN119-169号墩工段获泰州市“工人先锋号”和江苏省“工人先锋号”。

工会服务职工优质示范项目是中交集团工会联合会首次开展评选，旨在推进塑造一批示范性好、辐射功能强的高质量服务项目。

获得中交集团优秀工会工作者

公司党委副书记、纪委书记、工会主席刁湘俊获得优秀工会工作者。

他亲自“下场”，把劳动竞赛与技能比武、职工创新创效相结合，竞出实效。给试验团队压担子，通过混凝土配合比优化，节约成本上千万。组织开展试验检测、机电设备维修、法律合规技能比武大赛等，让职工“精业”。

在他的努力下，打通制度壁垒，解决创新工作室经费来源问题，与行政部门的创新成果同考核同奖励。2022年，六个创新工作室获得专利35项、科研攻关课题11个。

在他的主持下，修订公司工会工作动态考核办法，提升工会自身组织建设。出台《四公司职工关心关爱机制实施细则》，给员工的关心关爱升级；开展“安康杯”竞赛和职工代表安全巡视活动，检查劳动安全卫生集体合同履行情况，落实年度健康体检，确保职工劳动安全生产条件；开展公司第一届“皖美”劳动者评选、组织劳模进行在线宣讲，大力弘扬劳模精神。此外，他还围绕公司中心工作，构筑起了公司工会品牌——“吾心吾家”。

获得武汉市优秀带徒名师

11月13日，2023年武汉市优秀带徒名师发布，公司职工李玉飞榜上有名。

2007年7月，李玉飞进入中交二航局工作，长期扎根基层，工作在一线，围绕特大型装备的生产实践，勤于动手，敏于思索，大胆创新，先后获得发明专利一项，实用新型专利十余项。

在2018年中国技能大赛——第四届中交集团职业技能竞赛电工决赛中，取得了个人总成绩第三的优异成绩，并与另外两名参赛选手共同努力，斩获了“团队第一名”的殊荣，被授予“中国交建技术能手”荣誉称号。2019年国家人力资源和社会保障部授予他“全国技术能手”荣誉称号。

他用自己的严谨、操守、专业，在平凡的岗位上铸成了不平凡的成果，先后获得了“湖北省第四届首席技师”“荆楚工匠”，并被评为中交二航局首届“二航工匠”。（任婷婷）