流金铄石，盛夏七月。7月9日，124名新员工怀揣着对未来的憧憬相聚安徽芜湖，在公司开始为期10天的新员工培训。

为了让新员工更好的感受到公司的关心关爱，从登记报到至生活饮食，公司都做好了万全的准备。从新员工刚踏入酒店的大门之刻起，公司人力资源部的工作人员引领着他们准备相关资料，并进行入职登记与酒店入驻手续，更有提前到来的新员工换上了全新的工作制服，在酒店大堂处协助引领后到的员工。整个登记的流程引导清晰，程序流畅，排队有序，服务亲切，员工之间更是因此逐渐熟悉起来。在大厅的背景墙上，新员工们相继签上了自己的名字。

临近中午，公司为新员工准备了丰盛的午餐，并通过轻松愉快的沟通交流，积极了解他们的基本情况与饮食生活习惯，尽可能采纳新员工提出的各种意见建议。

在傍晚的新员工开班式上，公司人力资源部经理孙华才为新员工致辞，在宣贯公司的企业精神的基础上，强调了培训的纪律与要求，期间每一个新员工都听得聚精会神,认真记录笔记。

为了促进新员工之间的了解，公司设计出一场别出心裁的自我介绍的环节。一张张或搞笑或正经的自我介绍PPT之下，是一个个充满朝气的追风少年。自我介绍也将今天的迎新活动推向高潮，整个会场都笑声不停，掌声不断。第一次相见的紧张和生疏逐渐消失，大家都变得轻松自在起来，对彼此多了一份新的认识和了解。

中国建设事业需要延续传承，公司的发展更需要有活力的新鲜血液。今天，他们是一群刚刚走出象牙塔的有志青年，明日，他们将会是公司砥砺征程的接班人。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。从象牙塔到工作单位，祝愿每名新员工都能交出一份令自己满意的答卷。（杨丹青）