2020年注定是不平凡的一年。4月份，正值全国各行各业复工复产之时，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平就安全生产作出重要指示强调，“当前，全国正在复工复产，要加强安全生产监管，分区分类加强安全监管执法，强化企业主体责任落实，牢牢守住安全生产底线，切实维护人民群众生命财产安全。”

        从学习习主席的安全工作指示中，我们施工企业更应该加强对习近平总书记重要理论学习，提升政治站位，切实把人民生命财产安全放到第一位，以行动从落实安全责任、作业班组培育产业化、系统地培养安全意识、加强科技兴安、细化安全监管，全面深化安全管理工作，有效消除隐患事故。

一、严格落实安全生产责任制

        能够体现一个人担当的一定是责任，作为施工企业，安全生产工作的担当首先要从落实安全生产责任制做起，真正按照“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”去落实执行。公司2019年发布了“安全生产责任清单”，按照公司“平安二航”改革工作方案，从局里到公司层面安委会都编制了“安全生产责任清单”，将责任清单化能更具体、更细致地引导项目各部门协同安全管理工作，同时也能避免日常工作中推诿扯皮的现象。在项目日常安全培训上，安全责任清单应该作为安全培训教材的一项重要内容。

二、作业班组培育产业化

        施工一线作业艰苦程度不言而喻，目前从事一线具体作业的工人主要以60后、70后居多，作业人员老龄化、整体文化程度低都是制约安全管理的一个要素，年轻人对工作的环境和工作待遇要求更高，培育产业化班组，增加专业工种薪酬待遇显得尤为必要，一支训练有素的产业化班组必定是一支组织性和纪律性更强的先锋班组。

三、全面系统地培养安全意识

        项目参建者都来自五湖四海，生产过程中是一个多行业参与的过程，从项目管理团队到每一名作业人员，每个人的安全意识都层次不齐，全面系统的安全培训，培养员工的安全意识应该作为日常安全管理的一项重点内容，提高一线工人的安全意识不止于一朝一夕，系统的培训和交底，让安全知识持续不断地灌输现场一线人员，安全意识定会像小树苗一样茁壮成长，安全事故才能避而远之。

        约凯恩斯所说习惯形成性格，性格决定命运。所谓习惯，汉语词典解释为“经过不断实践而逐渐适应”，安全习惯就是源自于日常安全管理工作中的各种实践。常说安全有三宝“安全帽、安全带、安全网”，安全习惯的培养要从抓住“三宝”做起，进入施工现场习惯性佩戴好安全帽，系好下颚帽带，就是一种良好习惯的养成，高空作业习惯性系挂好安全带就是一种良好习惯的养成，好的安全习惯，必能创造好的经济效应。

四、加强科技兴安

        如今，科技已经成为第一生产力，是生产要素里不可或缺的部分，不但实现了劳动工具的自动化，也大大提高了管理者的工作水平。施工过程中应当借以物联网系统为数据化源头，通过智能化技术手段，建立一个互联协同的项目信息化生态圈，再辅助云平台作为统一的集成平台来加强现场安全生产监管，让安全管理数字化。“它山之石，可以攻玉”说的就是这个道理，安全生产科技化水平程度有多高，安全管理的实效性就变得有多强。

五、细化安全监管

        我国的安全生产监管体制为“综合监管与行业监管相结合，国家监察与地方监管相结合，政府监督与其他监督相结合”的格局，安全监管又有五大功能分为强制性制约功能、参与功能、预防功能、反馈功能和保障功能，项目安全监管不但体现在外部监管，更加要重视内部监管，不需要声势浩大的安全大检查，不需要停留于表面的安全工作汇报，应该讲安全监管融合到施工生产的每一道工序上，工序转换要对安全防护设施检查，设备进场要对证件和安全防护装置进行检查，员工进场要对身体状态进行检查，上岗之前要对精神状态进行检查，施工期间要对应急准备工作进行检查，复工之前要对防疫工作进行检查，安全检查坐实做细，才能真正地减少和预防事故的发生。

安全生产是一项长期性、综合性管理，摆在面前的风险隐患是一座巍巍大山，只有不断汲取好的管理方法，做好充分的准备，才能征服遥不可汲的高峰！