“我们和体检中心的医生做了充分沟通，把职工分为五个类别进行体检，每个类别的项目再做细致筛选，形成了职工体检建议项目清单，供项目部参考……”公司工会办主任余剑飞介绍道。

        8月22日，公司工会召开工作例会，讨论“关心关爱职工 促进和维护职工健康实施细则”。公司党委副书记、纪委书记、工会主席刁湘俊，工会副主席高梁栋以及工会工作人员参加了讨论。

        年前，公司就对该项工作进行了规划。今年，公司将引进医疗服务机构，搭建“二航局四公司职工健康驿站”信息化服务平台。主要为职工提供日常健康咨询、体检结果的评估和健康建议，特别是最为大病重病职工，提供检查、诊治或手术的绿色通道服务。通过健康驿站，可实现职工与医疗服务机构进行“面对面”沟通交流，进行便捷化就医。

        会上，大家就实施的细节进行了交流，高梁栋指出，职工健康服务须知要简洁明了。

        刁湘俊要求，健康管理涉及职工切身利益，我们要明确告知职工在健康管理平台如何操作，享有哪些服务，哪些是免费服务，哪些是个性化收费服务，精准利落。同时，要对职工健康管理的历史文件进行梳理，做好相关工作。