8月9日，公司党委副书记、纪委书记、工会主席刁湘俊带队，到宁芜高速项目部进行工作调研，并开展“六比六创·大干六十天”劳动竞赛动员、“夏季送清凉”慰问等活动。

        2022年是宁芜高速改扩建项目最关键的攻坚之年。但是由于受新冠肺炎疫情及雨季影响，本项目施工时间被缩短，业主单位仍要求项目部按照原定合同工期完成，当涂互通到今年9月底要全面交付完成，如果未能按时完成将面临着业主高额罚款及公司在安徽建筑行业市场上信誉受损。经项目部研究决定，开展宁芜项目“六比六创·大干六十天”劳动竞赛活动。本次劳动竞赛活动以安全生产、质量管理、成本控制、文明管理、施工组织、技术管理、标准化管理等为主要内容。各部室、各工段按照活动要求，结合施工实际，认真做好竞赛活动的各项工作，确保竞赛活动取得实效。

        动员会上，由项目部宣读劳动竞赛方案，同时对相关文件精神进行宣贯，随后由公司领导分别为“党员突击队”、“工人先锋号”及“青年突击队”授旗，在项目经理肖厚军同志带头下，项目部全员同事于会议室内进行集体表态宣誓。公司领导针对本次劳动竞赛活动进行讲话发言，要求坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全风险管理和质量过程控制。通过“四化”建设的强有力管理手段，持续、纵深推进标准化管理。以安全保稳定，以质量强基础，以管理促建设，依法合规，强力推进项目建设。

        会后，刁湘俊代表公司工会向奋斗在项目生产一线的劳动者们送上防暑降温物资，为酷暑中参加劳动竞赛的劳务工人带来清凉和关怀，要求项目部加强人文关怀的同时，要对班组加强开展高温下的安全宣传教育，关心劳务工人工作状态，采用弹性工作时间规避高温生产可能带来的风险，确保劳务工人在参与劳动竞赛的过程中，可以让自身的身心健康得到保障。