3月23日，二航局广西建设公司召开党史学习教育专题民主生活会。广西建设公司临时党委书记、董事长秦体达同志主持会议，广西建设公司领导班子成员参会。

        公司临时党委高度重视此次专题民主生活会，会前周密制定工作方案，聚焦主题深化学习，组织召开专题学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真查摆检视问题，撰写对照检查材料，为高质量开好专题民主生活会打牢了基础。

        秦体达就开展好专题民主生活会提出了具体要求：一要聚焦问题。自我批评要勇于揭短亮丑，对问题不回避、不遮掩、不推诿；相互批评要敢于动真碰硬、直言不讳，红红脸、出出汗，真正有“辣味”。二要实事求是。真正把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，见事见人见思想，对存在的问题有一说一，讲真话、讲实话、讲心里话，不搞虚的假的。三要坦诚相见。相互批评要出于公心、出于善意，诚心诚意地帮助找问题，不能心存杂念。要以坚强的党性、坦荡的胸怀，真心实意地接受批评，做到闻过则喜、从善如流，有则改之、无则加勉。

        会议通报了本次民主生活会筹备情况和征求意见情况。广西建设公司临时党委副书记、总经理邢应远代表领导班子作检视剖析，并带头作个人对照检查发言，主动接受批评。随后其他班子成员逐一进行个人检视剖析发言，相互之间开展批评。大家紧扣会议主题，谈认识、谈体会，摆问题、找不足，认真开展批评和自我批评，查摆认识深刻，整改措施务实，达到了统一思想、凝聚共识、增进团结、汇聚力量的目的。

        会上，秦体达指出目前广西建设公司领导班子建设中存在角色转换、体系建设、统筹能力、人才培养、集体学习和基层调研等六个方面的不足，并对广西建设公司下一步工作提出要求：一是要提高政治站位，进一步落地落实二航局区域化、生产经营一体化部署；二是要加快制度体系建设，完善领导班子分工和片区特色的机制、制度建设；三是要强化党建引领和和谐文化建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，巩固深化“我为群众办实事”实践活动成果；四是要加快属地化建设，强化对自治区市场特点和政策的研究，加快人才属地化步伐，打造属地优质供应链。五是要加强班子和干部队伍建设，领导班子相互之间要做好站位、补位，不要错位、越位；六是要强化风险管理，做好安全、环保、质量和常态化疫情防控等风险防控工作。