7月27日，引江济淮项目部举行了2019年新员工导师带徒签订仪式。项目部领导、各部门负责人以及8名新员工参加了本次仪式。

        项目书记主持了此次仪式，他表示：尊师重道是中华民族的传统美德，“师者，所以传道、授业、解惑也”，导师在言传身教的同时也要加强徒弟思想上、生活上的指导。他希望在七位导师的带领下，新员工能够早日适应项目工作环境，提高工作技能，学习实践经验，在本职工作上取得傲人成绩！

        在拜师仪式中，新员工恭敬地为自己的导师献上一杯茶，导师接过茶后，表达了对徒弟的殷切期望与祝福。敬茶礼毕，导师和徒弟正式签订导师带徒协议，确定师徒关系，现场庄严而肃穆。随后进行训诫仪式，师父一拍肩，愿徒弟不忘初心，砥砺前行；师父二拍肩，希望徒弟做事有度，勇担重负；师父三拍肩，愿徒弟循序渐进，敢于创新。伴随着热烈的掌声，导师赠送给每位徒弟一份礼物，徒弟双手接过，纷纷表达了自己的感激之情。

        项目总工作为导师代表进行发言，他结合自身经历分享了几点感受：一、调整状态，完成从学生到建筑工作者的角色转换，积极地融入到工作模式当中；二、师傅领进门，修行在个人，保持积极的学习心态，时时学，事事学，争取青出于蓝而胜于蓝；三、够独立够强大，在以后的成长过程中困难和压力可能更大，工程愈发复杂，学会排解压力、释放压力，更好地展现自我；四、导师带徒协议的签订只是开始，要结合自身岗位慢慢成长起来，练就独当一面的能力。

        项目书记最后总结强调：安全生产第一位，在保护自身安全的同时兼顾他人安全；导师要尽职尽责，早日把徒弟培养成项目骨干，为中交二航局贡献自己的力量。