——六安S366项目部举办导师带徒签约仪式

        7月24日，六安合六南通道项目部举行了庄重的导师带徒签约仪式。共有7位导师与8位徒弟结成师徒，开启帮扶成才、共同进步之路。

        仪式主持人首先宣读了《中交第二航务工程局有限公司新员工导师带徒工作管理办法》，并解读了二航局为全面提升新员工的整体素质，通过“传、帮、带”促进新员工尽快融入、尽早成才而积极开展“导师带徒”工作的重要意义。随后，徒弟代表谢泽田和导师代表叶欣分别进行表态发言，表达了新员工对导师解惑授业的感激之情和导师对徒弟倾囊相授的负责态度。

        仪式中，徒弟们与各自的导师签订了师徒合同，并依次向导师敬茶，以表达对导师的尊敬与感激。导师向徒弟赠送笔记本、钢笔和鞋，要求徒弟积极深入项目一线，通过多学、多问、多跑来不断提升自我业务水平及能力。敬茶后师徒们共同合影留念，导师们承诺：“定将竭尽所能，倾授所长，助你成长。”徒弟们也保证：“诚心求学，虚心求教，定不辜负前辈对自己的期望。”至此，拜师礼成。

        仪式的最后，项目经理进行总结并寄语新员工：要认同企业文化、认清个人不足、用不怕吃苦、不怕吃亏、不怕寂寞、不甘平凡的奋斗精神锤炼自我。二航局的发展离不开新员工，必须强化责任担当，勤于学习，努力成为有思路、有技术、有沟通、有合同成本意识、有安全生产意识、有执行力的“六有”青年。

        “师傅领进门，修行靠个人”，新员工的成长，不光要靠导师的正确指导，更需要自己勤学苦练。本次拜师仪式的举行，为新员工选好了引路人。将为新员工从学校进入社会的新起点给予帮助，让新员工的新征程迈的更远、走的更稳。