广西分公司顺利举行2018年新员工入职培训暨欢迎仪式

风里雨里艳阳里，二航广西欢迎您。

初入职场怀壮志，从来工地多知音。

且将赤心交日月，不畏挫折试真金。

拳拳无惧前方路，明日方知此诚心。

        7月18日下午，广西分公司2018年新员工入职培训暨欢迎仪式在分公司顺利举行。四公司副经理、广西分公司总经理邢应远出席并为新入职员工上了生动的一课。

        首先，邢应远对广西分公司及现阶段分公司承建的各项目建设情况做出简要介绍。同时，他向新同事说明了项目经理部的组成及各部门的工作职业。使新员工对自己所学专业和即将面对的岗位有了一定的理解和认识。随后，他从分公司各项目建设情况入手，为新员工勾绘美好蓝图，鼓励新员工坚持理想，勤勉学习，努力工作。

        通过此次活动，希冀新员工能进一步认清自身岗位职责，抛却稚嫩，永葆初心，不断前进，努力成长为广西分公司乃至二航局的骨干力量。       

我在幕后

        7月25日下午三时许，莆炎高速项目部又将迎来三员小将，在8天零15个小时前，我与同行的四位也都是新将，可是，对于今天到来的新员工而言，我们已然成为他们眼中的“前辈”。
        回望不久前，一切还历历在目。我们一行五名小伙伴踏上了前往福建三明的专车，从福州出发，一路欢声笑语，虽充满忐忑但更多的是期待。沿途青山绿水，蓝天白云，景色虽美，但却逐渐荒凉，心中燃烧的期待之火也渐渐暗淡。
        从踏进项目部大门的那一刻起，热情的同事让我们打消了大半焦虑。“前辈”们带领我们领取生活用品，帮我们搬东西去宿舍，给我们介绍整个项目部，和我们聊天……热情似火的他们，让我们想到的是“来之，安之。”在接下来的短短几天时间里，让我们更加坚定了这一信念。“家庭”条件不好没关系，最重要的是有爱就行，可以让我们身心愉悦的成长。
        如今我们经融入了莆炎高速这个大家庭。八天前的我们还是“前场人员”，如今已是幕后人，要为新员工置办床单被褥，生活用品，介绍项目部……我相信莆炎高速项目部的氛围一定也会让他们有宾至如归的感觉，想到的只有“来之，安之。”
        今天，新来的你们，会踏着忐忑而迷茫的脚步来到这里；明天，幕后的你们，会怀着充足而愉悦的心情走向远方。莆炎高速施工项目部欢迎你们的到来。
 

新员工 新希望 新力量

        在热情似火的七月，五峰山过江通道公路接线工程WFS-4标项目经理部迎来了12名新成员。7月18日，新员工岗前培训暨新员工座谈会在信息中心举行。

        在岗前培训上，项目部为新员工精心准备了“知识大餐”，先后进行了安全教育培训、各部门管理制度学习、项目整体情况及全国品质工程创建介绍。培训期间，项目部还组织新员工进行了VR安全体验，并参观了高资预制厂。

        在新员工座谈会上，项目领导班子、各部室负责人、员工代表与全体新员工齐聚一堂，畅谈工作与生活。新员工进行了自我介绍，表达了自己入职后的切身感受，老员工代表结合自身成长经历与工作经验，进行了精彩的分享。

        项目书记在座谈会上对新员工提出了几点希望，希望新员工坚持正确的政治理念；树立正确的价值观；积极向善的生活态度；先贡献，后回报的工作态度；严洁自律、团队合作的工作作风，同时希望新员工积极参加项目部党支部、分工会、团支部组织的各项活动。

        项目经理对新员工的加入表示欢迎，以一个过来人的身份，同新员工分享了在项目上工作生活的实际情况。同时从中国交建 “靠得住、能干事、在状态、善合作”12字用人标准对新员工提出了要求，要求新员工对企业忠诚、对自己的工作忠诚；做好角色的转化，尽快适应工作要求；要沉下心来，扎扎实实做好基础工作，厚积薄发；要勇于担当，善于包容，做到经常自我阶段性总结。

乐百路召开2018年迎“新”会

        今年，乐百路迎来了四副刚刚迈出大学校门的青涩面孔，包括两名技术员、一名安全员和一名合约员。为消除新员工对工作环境和项目生活的陌生感，帮助他们快速转变角色，7月22日上午，乐百路组织召开了迎接2018年新员工会议。

        看着四位新员工羞涩的进行自我介绍，大家脸上都不约而同地露出一种“过来人”式的微笑。项目经理和项目书记对新员工的到来表示诚挚欢迎，根据自身多年的工作经验对他们提出中肯的建议和期许。

        随后，对新员工进行了岗前安全培训，强化新员工的安全意识。新员工还与项目上具有多年工作经验的前辈一对一签订了师徒协议。