2018年3月29日，二航局党委书记、董事长、总经理由瑞凯，党委常委、纪委书记陈德奎，党委委员、党委组织部部长、人力资源部部部长周文兵一行，对四公司进行2017年度班子考核暨党建系列工作检查考评。

        考核会上，四公司党委书记张国云代表领导班子，以《砥砺奋进争标杆 牢记使命先锋行 为公司率先建成世界一流企业而努力奋斗》为题，从四公司概况、2017年主要工作完成情况、存在的问题和不足、2018年主要工作安排四个方面做了全面梳理和汇报。

        四公司董事长、总经理秦体达片言居要，纲举目张，直指四公司发展目标、发展思路、发展任务、发展对策，提出发展成果要普惠员工，发展过程中要解决突出矛盾，并明确2018年的四项重点工作。

        务实是四公司的传统，不驰于空想、不骛于虚声，脚踏实地担责履职是四公司班子共识，也是四公司员工一以贯之的作风。由瑞凯肯定了四公司的工作，成绩好，问题找得准，未来工作明确，大家干劲足。他说道，四公司员工精神面貌好，干部队伍建设得好，文化传承得好，桥品牌建设得好，精益运营管理得好，党建工作融合得好，为二航局的发展做出了重要贡献。

        由瑞凯也指出，四公司对未来发展定位要进一步明晰，发展路径要进一步明确，资源配置要进一步优化，项目管控要进一步提升，安全管控要进一步严格，基层党建要进一步加强，班子要进一步增强协同作战的能力，人才培养要进一步加强。

        同时，他要求，进一步深入贯彻十九大精神，全面推动公司发展；进一步加强战略协同，全面增强战略引领；进一步深化改革开放，全面夯实发展基础；进一步加强创新优势，全面构筑核心优势；进一步全面推进平安建设；进一步加强党的建设，全面筑牢发展保障；进一步加强人才队伍建设，全面夯实发展基础；进一步加强履职担当，全面加强干部队伍建设。

        会后，进行了后备干部推荐。考核组对四公司十九大精神学习宣贯、四好班子建设、党组织党员队伍建设、党风廉洁建设、企业文化建设、群团工作开展情况等进行了检查，并与四公司领导班子、中层干部及职工代表进行了“面对面”交流。