近日，按照党委理论中心组学习计划安排，就进一步深入开展“两学一做”学习教育，四公司召开了党委中心组学习暨“两学一做”学习教育第三专题研讨会。公司班子成员参加了此次研讨学习。

会前公司发出通知，机关各部门负责人可以列席学习研讨会。开会时，机关各部门负责人近30人前来参会。

会上，四公司党委书记张国云再次带领大家共同回顾了中共中央办公厅印发的《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》，通过对《若干意见》8部分16条逐条的学习研读，让大家深刻领悟党的领导是我国国企的独特优势，《若干意见》既是现实的需要、中央的要求，更是企业的期盼，是国企聚焦改革、提升党建实效、解决突出问题的基本遵循。

此外，大会还对《中交二航局组织人事管理办法》进行了讨论；公司党委副书记、纪委书记焦贤模为大家阐述了《中国共产党问责条例》。焦贤模详细分析解读了条例的指导思想、问责主体和对象、责任划分、问责情形和方式、实行终身问责等重点内容，力求每名党员干部学深悟透，能把自己摆进去，逐条对照检查，着力解决自身存在的问题。

该公司此次学习的内容已是“老生常谈”，“这些精神不是第一回学，学习不能是‘蜻蜓点水’仅仅‘雨过地皮湿’，要长抓长学，只有反复学习，才能钻得进去触及内心。”张国云强调。

在随后的研讨中，张国云特别强调，学习对党员干部来说就如同空气，大家首先要把自身的思想政治意识武装好，认真领会中央的大政方针以及国资委、中国交建和二航局的一系列文件精神和重大部署，才能在自身的实践中探索好既符合时代要求又弥合企业发展的党建新路子。

四公司董事长兼总经理秦体达对此次学习进行了延伸和补充，他说新时期下，对国有企业党建工作提出了诸多新要求，但根本落脚点还是实践，广大党员干部要坚持问题导向，在日常工作实践中坚持学习，把理论学习的指导性与解决实际问题的操作性结合起来，持续发力。

公司班子成员联系个人思想工作生活实际，开展了专题学习讨论发言，大家的发言准备充分，既有理论深度，又有工作思考，达到了通过相互交流心得，增强和提升学习效果的目的。

                                                  （宋春辉）