8月2日，湖南分公司组织开展了师徒合同签订仪式，分别指派有多年工作经验、能力较强的老员工与新员工结成师徒对子。

       仪式上，分公司副书记徐健首先宣读导师带徒文件，明确了师徒双方责任和义务。分公司将严格按照师徒合同认真执行相关要求，确保“传、帮、带”活动落到实处，取得实效，进而让新员工尽快成长起来，独挡一面。

       合同签订后，师傅们通过自身经历，以及各自部门的特点，纷纷对徒弟提出了宝贵建议和要求：如“在岗一分钟，尽责60秒”，作息时间往往能体现出一个人的态度和品行；“三人行，必有我师”，作为新分学生，工地上处处能学习，时时能学习，务必要虚心求教；“腹有诗书气自华”，只有在掌握过硬专业技术知识的前提下，才能做好管理工作等。

       仪式的最后，分公司副经理江五四、吴志民做了总结：师傅要从思想、工作、生活等方面对徒弟严格管理，无私奉献，使徒弟在一定时间内达到相应业务技术水平；将理论知识与施工现场有机结合，时刻关心徒弟的工作进展情况，充分发挥“传、帮、带”作用；加强对徒弟的引导，努力培养徒弟的主人翁意识；徒弟们要刻苦学习，不断磨练，以优异的成绩回报师傅和企业。

 

    （雷星 吴琳）