日前，在2015年度中交二航局四公司劳动竞赛表彰活动中，望东大桥项目部荣获“四好班子”荣誉称号并斩获多个个人类奖项。 
       2015年，望东大桥项目部领导班子带领全体干部职工，抓住机遇、迎接挑战，凝聚力量、攻坚克难，紧紧围绕公司党委和项目部的中心工作，以领导班子建设引领项目发展，以员工队伍建设促进施工生产，积极参与二航局、四公司以及地方政府组织的各类劳动竞赛活动，致力于增强领导班子成员的政治意识、责任意识和创新意识，通过加强员工队伍的技能培训，不断提高员工的技能水平，在竞赛中磨砺风骨，带领广大职工在项目建设中栉风沐雨，砥砺前行。 
       项目部始终坚持把干部队伍、党员队伍和人才队伍建设作为党建工作和事业发展的基础，牢固树立正确的用人导向，遵循中交建党委“靠得住、能干事、在状态、善合作”和“四用四不用”的总体要求，紧跟局党委“靠实干、凭实绩、勇担责、敢创新”的用人导向，通过创新工作思路，改进工作方法，全方位、多视角地进行人才队伍培养工作，拓宽渠道，注重实干，做到党建工作与人才培养的双促进、双提高，使青年员工立足本职岗位，建功立业，早日成才，与项目一同成长。
     “把团结协作、共谋发展放在第一位”，项目经理吴天寿经常要求班子成员要互相信任、互相支持、互相尊重、互相谅解，遇事多沟通，做事多商量，问题当面提，坦城相待、增进团结。
       项目部在坚定领导班子成员个人理想信念的同时,使他们树立了正确的世界观、人生观、价值观，通过严格执行“三重一大”的决策制度和不定期召开民主生活会，在班子成员内部认真开展批评和自我批评，真正达到了交流思想、促进工作的目的。通过深入开展党的群众路线教育实践活动，狠抓作风建设，查找项目领导班子中存在的“四风”问题，营造风清气正的良好环境，促进了施工生产的顺利进行。
       项目党总支书记张琳要求领导成员要“善补位而不越位，善搭台而不拆台”，要有强烈的事业心、责任感。正是在这种信念的指引下，望东大桥项目部领导从项目最初的十多人减少到现在的五人，在向其他项目输送人才的同时，大桥建设丝毫却没有受到影响。
     “一心一意谋发展，凝心聚力干事业”，项目部领导团队把为员工用好权、为企业谋实利作为信条；把做忠于职守勤勉尽责的领路人、做公司改革和发展的尖刀兵当成奋斗的目标。在日常管理中强化制度文化刚性约束的制衡力；在队伍建设中发挥精神文化价值取向的引领力；在团队打造中彰显行为文化对外交往的感染力。风雨如磐砺风骨，静待花开会有时，只要肯付出，就会有回报。
       新年伊始，望东大桥项目部再次擂响了新一年的进攻号角，项目部全体职工将以昂扬向上的斗志、奋发有为的精神，求真务实的态度投入到工作中,继续书写望东大桥项目建设的新诗篇！

（张滔）