25日晚上7点，杭黄项目部会议室灯火通明，《加强党的领导，国企尤其紧迫》的课件，聚焦了数十人的目光。31日下午6点，下班已经一个小时，四公司机关2楼会议室，《加强党的领导，提升企业管理》的课件仍在继续，12名公司领导，20多名部门负责人，正在咀嚼着精神的食粮……
“走到哪里，就要把党课带到哪里！”张国云书记说。在基层单位的年终考核中，公司融合考核、慰问、上党课三位一体，并把上党课放在突出的位置。张国云书记上党课如此“上瘾”，既是形势的迫切要求，更是对党委书记这份责任的担当。
2015年，中央的各项规章制度陆续出台，《关于深化国有企业改革的指导意见》剑指国企，《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》与每位党员息息相关；2015年，上级党委“领导班子建设年”、“三严三实”、“书记担任管理者代表”等活动，已经突破“耳朵听听、嘴上说说、手上写写”的层面，“内化于心，外化于行”仍然任重而道远。同时，“二个责任”已成了书记头上的“紧箍咒”，过去看似“事不关己高高挂起”的事情，今天也可能让书记“痛的打滚”。如此多的制度和活动，党员干部“吃不透”，书记就会“睡不香”。上党课，不光让党委书记、副书记“上瘾”，基层支部书记也积极呼应，池州大桥、皖河大桥等支部书记的党课也“闪亮登场”。
四公司上党课在严肃的同时，也吹起的“最炫民族风”，让这个冬季温暖如春。正值岁末年底，四公司生产经营惊喜不断，分公司管理落地生根，专业化管理逐步覆盖……上党课不光讲大政方针，还带给大家四公司文化的自信、制度的自信，更有对发展前途的自信。党课上，激情和掌声让这份自信展翅翱翔。
如果说考核、慰问是“规定动作”，上党课无疑是“自选动作”。三位一体的融合，让“规定”和“自选”没有了边界，“书记担任管理者代表”打破了书记工作的“边界”。转眼之间，已经没有事情和书记无关，融合将是书记工作的常态。广西凤山项目书记王胜说，财务是他的专业，如今，他又担负起安全的管理责任。深度的融合，书记的工作才有成效。
（王力）