近日，2011年中国交通建设工程学院院长工作会议暨集团职业技能鉴定工作会议在京召开。集团副总裁兼工程学院院长朱碧新出席会议并讲话。来自中国交通建设工程学院、集团职业技能鉴定中心、工程学院12个分院、集团10个职业技能考核站及有关单位人力资源部门人员共43人参加了会议。

朱碧新在讲话中指出，“十一五”期间中交股份创造了辉煌业绩，其中中国交通建设工程学院和集团职业技能鉴定中心发挥了重要作用，为公司跨越式发展做出了积极贡献，主要体现在6个方面：一是整合教育培训资源，相继成立工程学院和集团职业技能鉴定中心，分别下设12个分院和10个技能鉴定考核站，为培养高素质的员工队伍搭建了平台；二是建立了较为完善的工程学院和集团职业技能鉴定制度体系，保证了各项工作规范开展；三是加强了两大平台的组织领导和队伍建设，保证了各项工作任务顺利完成；四是建立了具有中交特色课程体系，为提升公司的核心竞争力起到了积极作用；五是开通了工程学院网上学院，拓展了培训渠道和培训覆盖面，在一定程度上解决了工学矛盾；六是围绕公司战略发展和生产经营需要，完成了一系列具有针对性和实效性的培训项目，促进了员工队伍素质和企业经济效益的全面提升。

他同时指出了“十一五”期间工程学院和职业技能鉴定工作存在的问题，并针对“十二五”工作提出了要求。他强调，“十二五”时期是中交股份的战略机遇期和关键转型期，工程学院和职业技能鉴定工作要紧密围绕公司“保基础、调结构、走出去”的发展思路，根据企业市场结构调整、业务结构调整和资产结构调整的需要，提前谋划，全面提升员工队伍整体素质，并重点做好海外经营管理人才、海外商务人才、市政、房地产、投资等新业务领域的专业人才、高级船员等培训项目，为企业的可持续发展和战略转型提供强有力的支持和保障。

会议总结了工程学院和集团职业技能鉴定中心“十一五”工作、明确了“十二五”发展思路及2011年重点工作，讨论了工程学院“十二五”发展规划（征求意见稿）；各分院汇报了“十一五”工作总结、“十二五”工作思路及2011年工作重点；各技能鉴定考核站汇报了“十二五”工作思路。会议还对2010年度工程学院3名优秀院长、8名优秀教师和2名全国技术能手进行了表彰。