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海外优先练技能,国际二航我当先

发布时间:2014-12-04阅读次数:
                       
                       
                       
                       
                        
冬日严寒挡不住激情梦想、热血青春。12月3日,分公司首届“海外优先练技能,国际二航我当先”青年外语大赛决赛在汉举行。公司总经理助理王建平、海外事业部党委书记罗英、团委副书记涂标、分公司党委书记张文胜、总经理张育林、党委副书记龚远军等领导出席活动。比赛集中展现了团员青年与企业“同呼吸、共发展”的积极进取精神,并为全体青年员工开拓国际视野、增强竞争意识、提升职业素养做出表率。
近年来,国内基建市场逐渐萎缩,海外市场却异军突起,对国内资本吸引与日俱增。在此背景下,公司与时俱进,确立了“海外优先”发展战略,并强调海外项目应遵循“战略优先、配置优先、服务优先、待遇优先”四原则。在此战略引领下,作为公司海外市场的“先行者”与“主力军”,分公司进一步加大了海外投入力度,并不断加强海外人才培养与储备,大力推进海外项目管理变革与创新,力争短期实现打造优秀海外项目管理团队、形成高效海外项目管理模式的良好局面,从而为公司乃至中国交建的“大海外”发展战略作出更大贡献。
正是在这一奋斗目标的激励下,今年10月,分公司团委联合海外部、人力资源部开展的首届青年外语大赛活动正式启动。活动紧贴企业发展大势,并为广大青年员工提供了展示自我风采、发掘自身潜能、提升素质增长才干的舞台,得到分公司团员青年的广泛关注和踊跃参与。其中有16名选手从11月11日的预赛中脱颖而出,在决赛场上激扬青春、绽放梦想,上演了精彩角逐。选手们激情洋溢、异彩纷呈、扣人心弦、引人入胜的激烈比拼,使现场气氛高潮迭出,整场活动震撼人心,赢得了现场观众阵阵掌声与满堂喝彩。同时,大赛特邀武汉理工大学外国语学院姚历老师、Joel Hansen老师、公司海外事业部吕钢、严明担任评委,使赛事评判更具公正性与专业性。经过自我介绍与才艺表演、情景演示、抢答等三个环节的紧张较量,最终来自委内瑞拉卡贝略项目部的王子涵和来自以色列阿什多德港项目的石雪力分别夺得专业组、非专业组桂冠。
龚远军在活动开场致辞中指出,分公司海外业务不断拓展,对适应海外市场的人才需求也随之不断扩大。希望此次比赛能引导和激发企业员工、尤其是青年朋友学习外语的热情和积极性,并通过增强外语实力、提升综合素质,使自己成长成为新时代、新形势下企业需要的国际化专业人才,为公司稳步快速发展作出更大贡献。
罗英在点评赛事时表示,希望通过此次比赛,有更多青年员工投身到英语学习中、加入到企业海外事业建设中,不断补充企业各层次英语人才需求。
张育林在点评赛事时,针对企业海外事业发展提出了四点建议:一是找准企业定位;二是强化海外综合型人才的培育;三是创新海外项目经营管理模式;四是加强企业文化传播,树立良好的国际形象。
张文胜在总结讲话中对青年员工提出三点希望:一是敢于追梦,坚定信念。他希望广大青年员工既要放眼世界、志存高远,也要心系企业,切实将个人理想同“率先建成世界一流企业”的中交梦相结合,勇当企业科学发展的推动者和建设者;二是勤奋学习,扎实工作。他指出,青年员工的成长进步不能等“运气”、靠“赏识”,而应通过坚持不懈地学习与实践,开阔思路、拓宽视野、提升自我;同时通过扎实工作,找准定位、立足岗位、做事到位、有所作为;三是开拓创新,锐意进取。他希望广大青年员工强化创新思维、不断超越自我。在企业国际化进程中,不断完善知识结构、提高职业素养、发挥自身优势、加强自主创新,为企业改革转型、升级发展献策献力。
王建平在总结讲话中指出,在国家“走出去”战略与中国交建“大中交、大海外”战略的引领下,公司提出“海外优先”战略,并在十二五期间实现海外项目覆盖15个国家,总合同额达18亿美元。公司同时计划在十三五期间,实现海外项目覆盖超过20个国家,总合同额提升至20亿美元平台。届时,将有更多员工走出国门,投身到海外项目建设中。但海外工作的开展,首先要过语言关。因此希望企业员工加强外语与专业知识的学习,在学习中丰富知识,在实践中历练才干,为企业做大做强贡献力量。

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