企业文化

文化理念

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企业使命——让世界更畅通,让城乡更宜居,让生活更美好。

从港口航道建设骨干企业,到公路桥梁建设“梦之队”,再到铁路建设主力军,“一带一路”建设排头兵,筑港、架桥、铺路是公司的传统业务,也是二航品牌的基石。让世界更畅通,就是致力于建设人便其行、货畅其流、互联互通的交通基础设施。

以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念为引领,我们深度融入新型城镇化建设进程,大力拓展城市综合体、产业园区、城市综合管廊、市政工程、水环境治理等新业务。让城乡更宜居,就是致力于建设更便捷、更智慧、更环保、可持续发展的现代城市和乡村。

我们要主动适应新时代中国特色社会主义的新目标、新要求,坚持以人民为中心,建设美丽中国,不断满足人民群众对美好生活的需要。让生活更美好,就是致力于全面推动物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明建设,让人民生活更和谐更美好。


企业愿景——行者无疆,百年二航。

“行者无疆”有两层含义:一是二航人践行“让世界更畅通,让城乡更宜居,让生活更美好”的企业使命,行走天下,开疆拓土,“转产、转场、转商”,谋求获得更大的市场份额;二是公司积极践行创新驱动发展战略,锐意进取,精益求精,持续改进,提升品质,追求卓越,不断增强企业的核心竞争力。

做强、做优、做大是企业竞争的手段,做久是企业的终极目标。建设世界一流企业,成就百年二航伟业,是我们的向往和追求,也是公司员工的根本利益所在。


企业核心价值观——诚信共赢,拼搏奉献,务实创新,追求卓越。

诚信立身,共赢存远。“诚”乃为人第一要义,“信”乃做事第一准则。诚信是二航人的基本道德,也是公司与利益相关方实现共赢的基石。我们以为顾客创造价值为出发点,以满足顾客需求为中心,实现顾客、股东、员工、合作伙伴及社会等利益相关方的共赢。

拼搏奉献是公司史册的经典篇章和二航人为之荣耀的优良传统。为了祖国的交通建设事业,60多年来,几代二航人东奔西走,南征北战,用自己的聪明才智和辛勤汗水奉献于国家,造福于社会。这一传统必将在新时代、新领域得到发扬光大,被赋予更加丰富的内涵。

务实创新是二航人的价值取向和公司发展的内在动力。务实就是坚持实事求是的思想路线,一切从实际出发,遵循客观规律,说实话,谋实事,出实招,求实效。创新就是在遵循客观规律的基础上,解放思想,大胆探索,创造性地开展工作。务实是创新的基础,创新是务实的提升。我们既需要崇尚实干、讲求实效的务实精神,又需要大胆开拓、敢为人先的创新勇气。

追求卓越是公司的品质理念,率先建成世界一流企业是我们的奋斗目标。从优秀到卓越的过程,就是不断创新、持续改进、精益求精、超越自我的过程。我们只有不断地超越自我,才能一步一步超越对手、超越标杆。追求卓越无限,超越自我不止。


企业精神——争科技领先,创管理一流。

科技与管理是公司腾飞的双翼。一流的企业必须有一流的技术和一流的管理。面对激烈的市场竞争和企业发展的高层次要求,二航人一如既往,高扬科技与管理的大旗,向着“争领先”、“创一流”的更高境界迈进。


企业道德——外树企业信誉,内育职业忠诚。

诚信共赢是公司的核心价值观,反映在企业道德的追求上,我们把信誉当作公司安身立命的法宝来修炼与珍惜。同时,公司员工必须加强职业忠诚度的培育和提升。没有对企业和职业的忠诚,就不可能全心全意为企业服务,就不可能充分发挥自己的主观能动性和创造热情,甚至连企业的基本规章制度和工作秩序都不能有效遵循。


企业管理原则——规则为先,诚信为本,和谐为道,创新为魂。

规则为先,没有规矩不能成方圆。率先建成世界一流企业,必须以科学、合理、完善的企业管理制度作保证。制度和规定必须得到有效的贯彻实施才具有意义。让规则落地的根本途径是加强企业执行力建设。

诚信是企业生存发展之本,诚信是二航品牌的根基。打造百年二航,必须坚持以诚信作为发展的基石。我们不仅对顾客讲诚信,也对股东、员工、合作伙伴和社会讲诚信。

和谐是中华文化的精髓,是二航文化的优秀基因。“和而不同”是我们理想的企业成长状态。以和谐作为经营之道,有利于公司可持续发展目标的实现,有利于公司综合实力和核心竞争力的持续增强,有利于公司形象的持续改善与声誉的持续提高。

创新驱动发展是国家战略,企业是创新的主体,创新是企业可持续发展的不竭动力。我们通过管理、科技、产品、市场、服务和品牌的持续创新,使公司由小到大,由弱到强,走向卓越。观念的更新是一切创新的基础。我们鼓励创新,宽容失败,勇于承担创新的成本和风险。


企业发展理念——品质成就未来。

全面建设品质二航,以品质成就未来。我们强调的品质包含四个方面的内容:一是产品品质。我们的产品代表的不仅是“二航形象”,而且是“中国形象”,我们力求把每一项工程建成质量过硬的百年经典,以品质铸就品牌。

二是服务品质。我们要打造高端策划、设计咨询、产业导入、投融资、项目建设、资产运营“六位一体”的建筑业一体化服务商,坚定不移做“政府与经济社会发展急所的责任分担者、区域经济发展的深度参与者和政府购买公共服务的优质提供者”。

三是发展品质。我们要走高质量发展之路,坚持质量第一、效益优先,以转型升级、提质增效为主线,推动企业发展质量变革、效率变革、动力变革,提高全要素生产率,把公司率先建成世界一流企业。

四是员工素质。我们要提升“八种思维”(战略思维、系统思维、辩证思维、发展思维、创新思维、共享思维、精准思维、底线思维),培育“八种能力”(战略管控能力、资源配置能力、优质发展能力、创新发展能力、人才培养能力、风险管控能力、资产运营能力、党建文化能力),大兴“六种作风”(学习之风、调研之风、创新之风、落实之风、团结之风、清廉之风),建设一支“健康、文明、忠诚、担当、务实、创新”的优秀团队,这是决定公司产品、服务和发展品质的关键要素。


企业市场观——审时度势,抢抓机遇。

机遇无时不在,却又稍纵即逝,对机遇的把握从很大程度上决定着企业的生死存亡。我们以国家战略、宏观形势、政策导向、市场热点和自身优势为依据,紧跟市场需求,以二航人特有的灵动果敢,审时度势,超前谋划,科学决策,抢占先机。


企业文化

企业文化是企业在长期生产经营管理活动中确立的,为企业全体员工普遍接受并共同遵循的价值观念和行为规范。企业文化体现在全体员工身上,凝结在所有的产品当中,渗透在企业生产经营管理的全过程,是企业的精、气、神。中交第二航务工程局有限公司企业文化的特质是行文化——“行天下,为天下行”。“行”是公司的企业文化品牌。行文化是公司的经营哲学。

1、行文化的核心内涵分为四个层次

2、企业文化建设的指导思想

3、企业文化建设的基本目标

4、企业文化建设的基本原则

5、企业文化定位

文化观

文化个性

文化氛围

6、企业核心理念

企业使命

企业愿景

核心价值观

核心价值观

企业精神、企业道德、企业管理原则、企业发展理念、企业市场观

7、企业理念体系

组织结构、制度规范、管理控制、价值管理

风险控制、人才理念、二航管理者、二航员工

质量管理、和谐与沟通、竞争与激励、绩效与分配

安全健康管理、成本管理、科技管理、环境保护

投融资业务管理、海外业务管理、信息化建设、二航产品

品牌策略、社会责任、对外关系、培育商文化、文化传播

8、发展目标

发挥企业文化在生产经营管理活动中的引领作用,始终保持企业发展战略与企业使命、企业愿景协调一致。企业文化建设注重企业核心价值观的认同、制度的固化和环境的融合。重视企业文化的积淀与升华,在变革与创新中不断丰富企业文化内涵,永葆企业文化的青春活力和对环境的高度适应性。

9、预警、变更与管理



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