6年时间，他伴随企业脚步，跨步前进，在两座世界性的桥梁中崭露头角，用聪明才智和辛勤汗水谱写青春之歌，把美好的青春年华，献给他钟爱的交通建设事业。
6年时间，他从技术员迅速成长为大型桥梁的优秀管理者，秉承“争科技领先、创管理一流”企业精神，用执著和热忱，创造了无愧于时代的业绩。
他就是湖北省重点工程“十佳项目经理”、武汉市青年岗位能手、中交二航局第七届“十大杰出青年”、鄂东长江大桥B标项目部副经理王磊。
不抛弃,不放弃
“是什么支撑着我坚持到现在？难道仅仅是每月那几千元的工资？”王磊时常扪心自问，“这个答案未免太苍白了！任谁也说服不了自己。”
七月的武汉，骄阳似火。武汉阳逻长江大桥工地依然热火朝天。眼见着二航建设者个个忙碌得汗流浃背，王磊这个刚从学校毕业的 “新兵蛋子”很快就体验到一番滋味：头部晒脱了一层皮，嫩白的皮肤被晒得黝黑，衬衫常常湿了干，干了湿。
从华中科技大学毕业的30多名同班同学纷纷奔赴大城市，搞科研，唯独王磊选择了施工这个行业。得知他还是一名普通的技术员，施工条件很艰苦，在大城市拿高薪的同学劝他另谋职业。王磊坚定地说：“既然选择了，我无怨无悔。”在他看来，能参建这个“国内第三、世界第八”的大桥，能在中国建桥品牌企业工作，是幸运的。他坚信这里有属于他自己的事业，有成就梦想的大舞台。
果不其然。被国内专家公认为“神州第一锚”的阳逻大桥南锚碇工程，就让这个初出茅庐的“学生娃”大显伸手。南锚碇直径、开挖深度均居国内圆形基坑第一，其规模和技术难度堪称国内第一。尽管挑战很大，但他觉得这是个好机会。从南锚碇多个分部工程滚打摸爬中，王磊迅速掌握了高落差混凝土浇筑工艺、防离析装置布置方法、DOKA液压爬模应用等多项先进施工技术。工作仅一年，年仅24岁的他已由技术员破格提拔为南锚碇工程分部经理。
与天斗其乐无穷。适逢寒冬，江水涛涛。严寒对人的身体素质和心理素质提出双重考验。年轻的他，并没有被困难吓倒。在项目最艰难的施工阶段，他总是坚守在现场。刺骨的江风疯狂的直往他的衣袖里灌；大雨淋得他像个“落汤鸡”，走到哪，身上的水都会哗啦啦的流到哪；刮风下雨的夜晚，手和脚刀割似地疼，可他还是倔强地呆在工地。
功夫不负有心人。因为坚持，王磊尝到了苦尽甘来的喜悦：他的名字载入了劳动竞赛光荣榜；他的施工现场汇聚了交通部总工、中科院院士等20多名全国桥梁知名专家观摩；南锚碇地连墙施工速度被专家称为“阳逻速度”；他参与的技术成果获得了中交股份科技进步二等奖、二航局科技进步特等奖----
“每一个清晨和黄昏，每一滴辛勤汗水，每一次混凝土浇筑，我都能感到巨大的骄傲和满足。”他饱含深情的说，“那是一种成就感，一种自我价值最深刻的体现，而这无法用金钱替代。”
创新，不懈的追求
2006年11月，刚从武合铁路抽调回来，28岁的王磊就奔赴“世界第三跨径斜拉桥”、“湖北第一桥”—鄂东长江大桥工地，负责该桥控制性工程南岸主塔主6号墩的施工。
按照指挥部要求，他们必须在长江汛期来临前完成整个桩基任务。而现有施工平台仅一个半篮球场大小，且紧邻江边，地质松软。每台重达几十吨的钻机设备在钻孔时震动很大，设备多了随时会滑坡崩岸。“要想完成任务，必须增添设备，增添设备，关键是解决承载力问题。”王磊对着几名年轻技术员分析着，并仔细查阅所有设备的性能资料，逐个编排、反复验算各个钻孔桩基，找到了最佳安装位置和钻孔顺序。他将水上平台施工的方法用于陆地施工，搭设钻孔平台，使国内最先进，功率最大的8台钻机同时投入施工。
好景不长，当钻孔施工到38米时，地层中出现了硬度极强的安山岩层，钻进速度比常规慢了400倍。见此情形，部分员工情绪急躁,作业人员在桩基施工中加配重、提钻速，多次造成断钻杆，掉钻头，桩基施工一度处于停滞、耗财耗时的局面。遇到“拦路虎”，王磊废寝忘食地守在钻机旁观察研究，多次实验后和攻关小组研制出“泥浆分类施工法”，桩基施工周期由57天缩短为29天，成孔、成桩均一次性检测合格，28根桩基均为Ⅰ类桩，使主6号墩桩基施工抢在汛期前完成，比兄弟单位提前6个月。这一科学方法，为项目节约了几百万元，还杜绝了施工中窜孔、塌孔、斜孔等问题，得到了众多国内外著名桥梁建设专家的肯定。
进入承台施工后，王磊采用立体交叉和循环作业，摒弃传统的机械打碎式桩头凿除工艺，科学组织和管理，创造了38天完成7785方混凝土承台从基坑挖掘到浇筑的“单位方量时间最短”记录。“承台浇注完成两天后，洪水就突破了外围的钢板桩挡水墙，淹没了整个施工现场。”他的同事，至今仍心有余悸。
舍小家，顾大家
常年在外，没能在父母身边尽孝，陪伴爱人，王磊总是十分愧疚。
和女友相恋7年，刚准备结婚，眼见工程正处于关键节骨点上，王磊再三推延婚期。
今年春节，他带着女友，提着湖北特产，回了一趟老家。他说：“见见父母，就算正式结婚了。” 可是，就连这个简单的婚礼竟差点没办成。因为工期紧，他曾多次推迟婚期。父母催促再三，他准备春节结婚。可一到工地，见到施工紧张，项目部正开展劳动竞赛，他赶紧和家人商量，准备再次推迟。
一气之下，家人把这事告诉了项目部领导。领导好心劝说，他点头答应：婚礼如期举行，说要“喜事新办，移风易俗”。可谁也没想到，10天后，他又出现在工地上。“如此情景，恐怕战争年代才有啊！”领导只好笑着叹气。
偶尔新婚妻子发脾气，他就站在一边默默地听。“新房装修、水电煤气本是我的责任，现在让她一人扛起来……”一回家，王磊就忙前忙后，逗着老婆开心。
对同事和下属，王磊像兄长一样关心和爱护。同住一个宿舍的质检员张亚斌，因工作性质特殊，没有连续睡眠的时间，只能抽空回寝室打打盹。一日，他拖着疲惫身体回到宿舍，倒床就睡，王磊就打来一盆热水，端到床边，轻轻拍着他肩膀说：“洗洗脚再睡吧，睡得安稳些。”
小张调皮地说，“开始很感动，如今都习惯了！虽然在职务上他是上级，可咱们就像亲兄弟。”
一有时间，王磊就到工地四处遛达，找员工们谈心。一是分享工作心得，二是掌握一线工人的想法和改进意见。刚到工地的农民工小陈开始工作时有些不适应，提起同龄的他，连声说：“跟着他，我们觉得开心！”
得知这些，王磊觉得是企业给了他机会和施展才华的空间，他理应回报企业，回报这个事业的每个家庭成员。