中交二航局在湖南开辟市场建设中，有这样一位矢志不渝、甘于奉献的共产党员和专职党务工作者，他就是长沙市福元路湘江大桥项目党支部书记于海。他参加工作10年有余，多年来，凭着对企业的执着热爱和对党的事业的无比忠诚，从一位工程技术管理者辗转成项目党支部书记。在从事书记一职上，他严于律己、恪尽职守，默默奉献着自己的一切。项目部开工至今获得的荣誉均与他的辛勤付出密不可分。
团结班子 培养新人----建设一支善战的队伍
在70后，80后占绝大多数的项目部中， 35岁的于海俨然是青年人的领路人。年纪仅35岁的他有着一个豁达、持重的特点，再加上项目书记一职，因此，他就成了班子成员的粘合剂和润滑剂。班子建设，他从抓思想建设入手。他曾开玩笑的说过：“刚到项目上来的时候，班子成员中，他除了认识项目经理外，其他的全然不熟。”所以，在项目班子搭建后，他经常组织班子成员进行理论学习、党课教育，同时，巧妙地利用文体娱乐活动、谈心聊天等方式加强班子成员之间的沟通拉近彼此之间的距离，润物于无声。通过他的努力，项目部班子成员之间亲密无间，同心协力，这股力量就像被拧过的一股绳，其冲击力无比。引领班子成员奋勇向前，攻破一道又一道难关，他无愧于项目的好班长。
项目上年轻人极多。在于海心里，他盼望每一个年轻人都能快速成长成才，成就一番事业。作为项目书记，培养人才也是他义不容辞的责任。培养新人上，他常常把“建一个项目，交一方朋友，育一批人才”挂在口边，经常通过谈心、会议、主题活动等对年轻人进行理想信念教育和人生价值教育。为此，他亲力亲为创建了项目 “1+2传帮带导师带徒结对党建特色活动”，通过一对一、手把手的培养方式，使年轻人走上了成才的“快车道”。该活动深受公司党委支持，深得项目领导班子重视，深入导师和学员之间的共进。另外，对于思想有波动的年轻人，他选择了“前车之鉴”的方式进行教育，利用自己年龄和年轻人较接近的的有利因素，他常用自己切身经历与年轻人交心，引导他们正确认识自己的人生与岗位，帮助他们纠正自己的误区，与年轻人面对面交流，给了青年员工极大的鼓舞同时也确保了公司人才流失这一疏漏。
他曾在团支部大会上说过“年轻就是要多学，与其把时间浪费在网络游戏上，不如多看书，与其在项目上闲着睡到自然醒，不如多学技能和本领，与其在项目上待着闲着，不如回自己家坐着，当然，三个例子的前者固然是很吸引人的，只是我个人觉得没太大意思，年轻，是什么？我认为年轻就是无极限！”于海说话很轻很简单，但是确十分贴切，十分让人难以忘却。所以，他常利用一切可利用的资源和途径为年轻人广搭成才平台。他把“创先争优”活动与“创建学习型党组织”活动有机结合，以学习为抓手，制定了学习制度，组织学习。为了抓好学习，他多次派团支部前往书店，购买各类光盘、书籍，采用灵活生动的形式组织学习，吸引力和趣味性使得项目年轻人学习积极性大大提高。
深谋远虑 文化铸魂——大力弘扬二航品牌
二航局目前进驻湖南市场的有三个项目部，其中包括五公司在建的汝郴特大桥和三公司在望城的湘江枢纽工程以及长沙市福元路湘江大桥项目，三个项目部对于中交二航局的意义非同小可，它们都是我局向进军湖南市场展示实力的窗口，也是我局在湖南市场进一步巩固地位，扩大份额的领头羊。但湖南市场，汇聚了诸多国内优秀施工企业，竞争异常激烈，要想立于不败之地并引领群伦，必须有卓尔不凡的竞争力，竞争力根本则是文化的竞争。
面临严峻的市场挑战，福元桥项目部领导班子分析的十分透彻，时刻严谨作风，不敢半点掉以轻心。作为书记，为项目铸魂、提炼项目文化理念是他的份内之责。于海说过：“扩一方市场就要对宣传力度加强加强再加强，要让中交二航局这五个大字在为长沙人民做出贡献的同时，更要深入长沙人民的心里。”在项目班子成员的积极配合下，于海在班子会上提出 “我们应该具备什么样的项目理念？”，在每位班子成员的简短凝练的词句中，最终大家达成一致确定了项目经营特点、员工高度认同的项目理念——“树品牌意识，建示范工程，争国优金奖。”在这15个字的指引下，项目部员工和各项工作很快就融入到了业主和长沙政府有关部门的管理中。用同样的方法，项目部还形成了项目管理理念——“管理制度标准化”、“人员配备标准化”、“现场管理标准化”、“过程控制标准化”以及项目六零目标“质量零缺陷、安全零事故、工程零延期、廉政零腐败、工资零拖欠、环境零污染。”的项目文化建设。
另外，于海在企业文化宣传上也做足了功夫。从项目部大临建设开始，工地的规划，到每一块宣传牌的设计制作，都是他一手策划定夺，结合二航局VI企业理念，参考大中型项目部的文化宣传标识标牌，学习标准化项目部的工地企业建设，亲自设计制作。内外两不误是他的工作作风和习惯，白天盯现场晚上盯广告公司搞设计，有时甚至是通宵达旦，使得他在项目上有出了名的“铁人”外号。在他的一手策划和努力下，长沙市福元路湘江大桥项目部工地时时处处都展现出了中交二航局大企业的风采，深得业主好评。
施工现场实施全封闭管理，彩钢板围挡，院内外道路混凝土硬化，草地绿化；工厂化管理跃入眼帘；办公区企业标识应用规范，标语醒目，制度上墙；河东、西两个工区分别在栈桥处设8米长、5米多高的工程实施组织机构牌大气美观，18米长、3米高的顶推施工工艺流程图恢弘醒目，现场不锈钢橱窗做工精美，七牌一图标准直观；二航局历来建桥业绩图大幅宣传画，使市民眼中的中交二航局形象愈加高大伟岸；现场监控室整洁明亮；整齐划一的员工和农民工宿舍，窗明几净的会议室、卫生间，处处散发着浓厚的人文气息；专业人员定时清扫施工现场，控制扬尘，覆盖现场裸露土体，文明绿色工地得到各方赞扬。来自东北的于海曾笑着说：“我必须力求完美，我们必须做到完美，项目需要我们完美，完美是必须的！”
措施得力，项目部获得了长沙市住建委“长沙市绿色施工示范工地”荣誉称号。文化铸魂促进了项目的各项管理工作，业主以中交二航局长沙市福元路文化企业宣传为标准，供其他项目部学习参考。为中交二航局在长沙市场拓展品牌打下了坚实基础。文化塑性使项目部多次受到外界大型观摩团学习参考，使中交二航局的企业美名广为传播。
创先争优 大展宏图——让党旗高高飘扬
做党务工作，年纪轻轻的书记于海虽然谈不上行家，但是每一项工作他都是认认真真、扎扎实实，而且效果都非常不错。在2011年公司组织的党务工作培训会过后，于海曾说过：“公司有着太多的优秀党务工作者，我虽不及他们，但是我有信心，我会多学、多问、多专研，我要把拉下来的工作补上去”。
之后，于其说项目部里熄灯最晚的一间办公室是双层办公楼是二楼左手边第一间，不如说，这间办公室一到晚上灯是长明的。很多人，不知道书记办公室的灯什么时候熄的，只知道天暗之后就一直亮着，后来又有这样一个信息：连续一个月于海的办公桌上都摊开着《推进学习型党组织建设实用手册》、《创先争优》、《七个怎么看》、《中国共产党的九十年——专题学习报告》等书籍。作为一个最基层的企业党组织书记，如此注重政治理论教育，没有对党的事业的绝对忠诚是做不到的。
在项目部，于海还担负着对外协调及文明施工管理工作。外协工作的顺利与否，直接影响着施工进度的快慢，对于工期非常紧福元桥而言，更是耽误不得。但福元桥地处的位置却是东处湘江世纪城楼宇，西接银杉路居民区，外协工作恰恰是最难做，最磨人的工作。于海硬是凭着自己的细心、耐心和超常的付出，赢得了项目周围居民的理解，为施工创造了良好的环境。
“创先争优”活动开始后，为了使活动有声有色，成效显著，于海与项目班子成员、党工委委员多次讨论，针对项目经营目标，确定了内容科学，目标明确，旗帜鲜明的创“牢记宗旨、增强党性、不断推进“创先争优””的创争活动主题。
动员阶段，为了使“创先争优”活动的内容、意义、目的在项目部员工尤其是党员干部中达到耳熟能详的程度，他带领党员在项目部驻地、工地悬挂标语，办宣传橱窗，组织讲座，广泛宣传发动。不但如此，他还挖空心思，为每名党员精心制作了《党章基础建设学习资料》，资料内容丰富，精美易携带，得到了业主和项目部党组织的充分肯定。
做工作，于海善于抓关键。创争活动，每个党员是主体，他就紧紧抓住21名党员公开承诺这个关键。为了突出党员的表率作用，他要求每名党员写一份“创先争优”廉洁承诺书，并在宣传橱窗里公示。在创先争优先锋岗活动中，他按照党员所在岗位分工，设置了12名党员成员组成的先锋岗、成立东、西2个红旗责任区。在抢抓20#主墩施工中，全体员工不管风吹雨淋，个个起早贪黑，埋头苦干，战胜了一个又一个困难，攻克了一道又一道难关，最终圆满完成任务。这些，极大地激发了每个党员争优秀、当先进的热情，处处走在前的都是共产党员，真正做到了“一个党员一面旗”。
于海，一位奋战在施工一线的优秀共产党员和基层的党群工作者，他以自己的行动和努力，着力让鲜红的党旗更加熠熠生辉。面对成绩，他没有豪言壮语，只是淡然的一句话：“实实在在做人，踏踏实实做事。”