企业文化

文化故事

首页 企业文化文化故事

意料之外与情理之中

发布时间:2014-06-20阅读次数:
马哥今年41岁,贵州人,是沌口大桥项目部的模范工长,从1996年至今,参建军山大桥、坝陵河大桥、九江二桥等5座大桥项目,如今的沌口大桥已经是他工作的第6座大桥。2010年,马哥获得武汉市五一劳动奖章,这次的故事还要从他的劳模身份说起。
那天,马哥接到了一个电话,是小威打过来的,通知劳模参加休养活动。虽然很感谢组织对他的关心,但是他却高兴不起来。
“马哥,省工会组织劳模休养,公司安排你作为代表去参加,6月17号下午两点报到,别忘记了。”小威真心替马哥感到高兴,马哥强烈的工作责任感是人尽皆知的,在大家的心目中获得劳模称号也是顺理成章,只是马哥对参加休养这件事的反映却不在小威的意料之中。
“感谢组织的关心,我现在在施工现场,比较吵,等我回去了去找你具体了解一下可以不?”马哥的话说得很急,声音几乎淹没在机械的轰鸣声中。
虽然小威感觉到诧异,但是并没有过多的疑问,只是将手上的文件复印了一份,准备等马哥回到办公室后给他仔细看看。
晚上十点多,刚上完夜班的马哥手上拿着夜宵,边慰劳自己的肚子,边找到了小威。看着小威递过来的文件,马哥说出了自己的想法:“兄弟,现在现场施工非常忙,你看能不能跟公司解释一下,说我这次不去参加了。”
虽然已经有了心理准备,但是听到马哥这么说,小威虽然感到为难,却也禁肃然起敬:“马哥,劳模就是劳模,实至名归。可是这么难得的休养机会,说放弃就放弃有点可惜了!”
马哥家在贵州,离家远,回家一趟在路上就要耽搁两天,所以请假的次数十分少,这么看来小威的感叹也就不足为奇了。
“参加省工会组织的劳模休养,对你来说也是一件很有意义的事情,当然也可以看做是工作的一部分。而且听说上次你好不容易有半天时间外出办事,结果愣是从上车睡到下车。马哥,这次的休养,正好是劳逸结合,调整身心的机会,话说回来后面的工作强度只会更高,没有健康的身体做支撑肯定是不行的。”
小威的话显然无法说服马哥,他静静听完小威的话,继续陈述自己的观点:“现在长江的水位涨得很快,江水流速急,水上作业安全风险很高,我在这里盯着比较安心。并且我们这次打的钢管桩有27米长,在江上,就是把这么长的桩移个位置都不是一件简单的事情,更何况在长江河床这么复杂的地质环境下施打钢管桩,一定要小心再小心。”
讲完自己的担心,马哥补充道:“现在兄弟们都在拼命抢水位,比我辛苦的兄弟多得是,如果可以的话,让抽得开身的兄弟去吧?最后剩下8根桩,我是无论如何要打完的。”
看出马哥工作必须有始有终的决心,小威也不好再劝。晚上,小威专门找到水上栈桥施工负责人,了解到钢管桩施打以4根为一批,打桩浇筑的周期大概要3天,也就是说8根桩需要6天才能完成施工。而距离17号报到只有5天时间了。
第二天,当小威得知只剩下最后4根桩时,晚上再次跟马哥商谈起来:“马哥,据我了解现在只剩下4根桩了,下次打最后4根桩的时间应该是16号上午吧?”
“恩,是这样。”马哥的回答让小威吃了一颗定心丸。
“马哥,钢管桩的施打是钢管桩施工中最容易产生安全隐患的一环,也是你最放心不下的一环,而混凝土的浇筑就要安全得多。马哥你大可打完桩之后再去参加休养,至于后面的步骤,交给小李他们就可以了。”怕马哥仍然不放心,小威又加了一句:“小李跟你一起工作两三年了,这点事情对他还没有信心么?实在不行就让小李每天跟你汇报一次,可以了吧?”
马哥思考了一会儿,可能是在想这个意见的可行性,也可能是在考量小李是否有能力一个人完成本应该由两个人共同完成的工作。总之,马哥终于同意如果施工如期进行,就放心地去参加休养。
选择题,是我们一生中不可避免,并且时常遇到的。每一个选项的背后都有无数的原由,而且大多数原由部分黑白对错。马哥面对工作责任感和社会对自己的关怀,选择了放弃享受应得的待遇,坚持一如既往的一线工作。而最终,在小威的游说下,出现了第三种可能,那就是选择相信自己的同事,安心接受休养的安排。
     执着,会让自己全身心投入到工作,是尽职尽责的表现,是获得光辉成就所必备的高贵品质。而“第三种选择”,无疑表现出灵活应变的智慧,这种智慧会让自己在任何事面前多一些机会,在处理问题时多一些灵动。
二航网群 Network group