为贯彻落实中央纪委等六部委《关于加强廉政文化建设的意见》和《湖北省廉政文化建设实施意见》，加强国有企业反腐倡廉建设，近日，湖北省纪委和湖北省文化厅等四部门联合制定印发了《湖北省廉洁文化进企业实施办法》。

　　实施办法的指导思想是：以科学发展观为指导，围绕“廉洁从业、诚信守法”主题，在国有企业党员干部和职工群众中，开展政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德教育，全方位、有重点、多层次地推进廉洁文化进企业，为国有企业持续健康发展提供思想保障和文化支撑。其具体工作目标为：通过3至5年的努力，逐步建立以科学的廉洁文化理论为统领、以丰富的廉洁文化活动为载体、以多样的廉洁文化阵地为基础、以健全的廉洁管理制度为保障，与国家法规相统一、与优良传统相传承、与惩防体系相协调、与企业发展相促进的具有鲜明特色的国有企业廉洁文化体系，并建成一批过硬的廉洁文化示范点。

　　实施办法提出廉洁文化进企业有四项工作任务：一是培育特色鲜明的廉洁文化理念，引导形成讲道德、讲法纪、讲责任、讲诚信的价值取向、行为准则和经营理念。二是开展丰富多彩的廉洁教育活动，加强对企业领导人员的廉洁从业教育、对重点岗位人员的廉洁操守教育、对全体员工的职业道德教育、对普通群众的荣辱观教育，营造“廉荣贪耻、风清气正”的良好氛围。三是建设形式多样的廉洁文化阵地，进一步整合企业文化资源，完善廉洁文化设施，为职工群众参与廉洁文化建设提供固定场所。四是建立科学完善的廉洁制度体系，规范经营管理行为，逐步形成涵盖宣传教育防范、权力运行监控、廉洁从业自律、违纪违规惩处等方面的科学完善的廉洁保障制度体系。

　　实施办法指出，要坚持把廉洁文化进班子、进机关、进项目、进岗位、进班组、进家庭等“六进”工作，作为廉洁文化进企业的重要内容和主要途径。要把廉洁文化建设纳入企业建设总体规划和领导干部“一岗双责”责任范围，并确保提供必要的资金支持和物质保障。