21世纪我们已经进入了一个全球化的创新经济时代。毫无疑问，企业和国家只有基于创新制订战略，才能获得持续的竞争优势。

自集团开展“与祖国共奋进，与企业同发展”活动以来东营项目部团支部结合各级文件精神和项目部青年人数多、年龄轻、学历高、思想活跃、进取心强的实际情况，紧紧抓住创新这条线来挖掘青年人潜能，通过实践证明这种方法对于增强他们的创新意识，让理论服从和服务于实践均起到了显著的效果。

     一、      增强创新意识，激励广大团员青年在日常生活中不断学习，不断积累，鼓励他们开展小发明,小改造,小革新,小设计,小建议的“五小”活动，引导他们进行管理创新、工艺创新、制度创新。06年东营项目部所申报的 “五小”课题全部入围中港二航局的“五小”活动科技成果奖。团支部还与人事部门和工会联合开展了师带徒活动，通过这项活动让刚刚步入工作岗位的新生尽快的融入到了项目生产中，让他们在较短的时间内熟练掌握了工作中的一些技能、技巧。

     二、      营造学习氛围，为职工创造良好的学习环境。项目出资上千元购置了包括建设工程等专业书籍在内的各种图书杂志建成图书柜，上级团支部也为图书柜捐赠了上百本图书。图书柜成立后几乎每天都有人来借阅图书，大家普遍认为图书柜让职工的业余生活更加充实，是搭设了解外界的一个平台、增长知识的一个窗口。

     三、      在施工中对新工艺进行深入研究及时总结，多项技术被二航局列为科研开发与立项计划。做为国内首个进行防冰桩裙施工的项目，施工中无可借鉴的经验，技术人员对其方案反复讨论并多次邀请国内的专家进行论证，经过充分的前期准备工作，该项技术已经完全成熟的应用在东营港引桥的施工中，为我局在北方地区的海港建设积累了经验。

     团员青年做为企业的生力军，东营项目部以创新为纽带，为他们创造了施展才华的舞台，通过形式多样的活动激发他们的青春活力，激励他们勇挑企业发展的重担，用建设者们无悔的人生和青春的热情为祖国的繁荣昌盛、为企业的发展抒写出亮丽的一笔。