7月19日当五分公司工会主席朱清平及办公室主任杨白斌到达南昌洪都大桥开展“送清凉”活动时,整个会议室里掌声热烈而持久。

      近年来五分公司工会工作日益受到广大基层职工的欢迎和认可，这源于分公司工会围绕职工权益开展了众多深入人心的活动。

继去年推出“我爱我家”职工之家与工地两地摄影活动后，五分公司工会今年又不断充实“冬送温暖，夏送清凉”慰问活动的内容,提高慰问金基数，将慰问活动做为一个普及工会知识的契机,充分调动广大会员参与工会活动的热情和积极性。为准确反映五分公司收入水平,调整职工“三金”，工会协同相关部门做了大量基础调研工作，保障了职工的利益；为了加强职工在重大疾病下应对风险的承受能力,特成立了“和揩家园”帮扶基金, 并在相关文件中明确规定对职工每年进行一次体检,得到了广大会员的交口称赞和大力支持；为了鼓励职工参与到工会的工作中,五分公司工会积极宣传、贯彻公司《关于开展合理化建议活动奖励办法》,并下发基层组织维权工作手册,要求项目认真填写，每季度进行审核。