为落实全面从严治党要求，严格党支部书记请示报告制度，提升分公司基层党支部书记履职素质能力，加强党支部书记队伍建设，不断提升分公司基层党建工作水平，根据分公司年度党建工作会部署，4月25日，分公司召开2023年首次基层党支部书记履职工作例会。

会上，蕲春、青山、江汉十桥、梁子湖、孝感等五个项目党支部围绕项目生产经营管理主要情况，党支部书记主责主业履职情况，工作中存在的不足、遇到的困难及下一步主要工作措施三部分进行汇报。随后，分公司党群各部门、相关业务部门针对各项目部工作中存在的问题和困难进行讨论，并给出意见建议。

会上，杨会庆指出，分公司组织召开基层党支部书记履职工作例会旨在搭建交流学习的平台，促进党支部书记深入交流、取长补短、相互提高，督促党支部书记不断寻求提升工作的方法和途径，创新开展党建工作的思路；分公司总部相关部门要充分发挥总部引领、管理、服务、支撑、监督与保障作用，不断研究和探讨基层党建工作的新途径和新方法，帮助基层解决在工作中遇到或面临的实际困难。

杨会庆强调，分公司各基层党支部书记要认真贯彻落实公司、分公司工作会、党的建设工作会、公司基层党建工作推进会等系列会议精神，要压实自身党建责任，做到在其位，谋其职，负其责，尽其事，切实履行好专心专责抓党建、聚精会神搞建设、团结班子带队伍等职责；要注重能力提升，聚焦项目生产各阶段遇到的重点难点痛点等问题，不断提升党建文化宣传策划能力、思想政治工作方式、精细化管理水平等，不断锤炼自身“三懂三会三过硬”的过硬本领、扎实作风；要凸显党建价值，通过团结班子成员，组织凝聚党员职工，不断融洽项目氛围，推动心往一处想、劲往一处使，群策群力、集智攻关、破解难题、推动生产，真正发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

分公司总部相关部门负责人，基层各党支部书记、副书记50余人通过“线上+线下”的形式参加会议。后续，分公司将按照基层党支部书记履职工作例会计划表定期召开会议。