近日，分公司党委发出通知并制定详细工作方案，全面部署学习宣传贯彻党的十七大精神。
     通知指出，党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会，党的十七大精神主要体现在大会批准的胡锦涛同志代表十六届中央委员会所做的工作报告和大会通过的党章修正案两个重要文件上。因此，我们学习宣传贯彻党的十七大精神,就是要把重点放在认真学习、广泛宣传、深入贯彻党的十七大报告和党章的实质内容上。
通知要求，各级党组织要以党的十七大精神为指导，以学报告、学党章、学科学发展观为基本内容，以促进分公司各项工作的有效开展和推进企业又好又快发展为主要目标，通过学习宣传教育，使全公司党员干部明确在改革发展关键阶段我们党举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进的重大问题，使广大职工的工作热情和综合素质有明显提高，使团员青年对党的认识和了解有进一步加深，为开创分公司工作新局面提供强大的精神动力和思想组织保证。
     通知要求，认真学习十七大精神，要注意区分层次。分公司两级中心学习组成员，要认真研读党的十七大文件，原原本本学习党的十七大报告和党章，全面准确学习领会党的十七大精神。重点理解十七大对经济发展、和谐文化建设、社会建设与党的建设作出重大战略部署和提出的重要任务，切实把思想和行动统一到十七大精神上来。全体在岗党员，在全面学习党的十七大报告和新党章的基础上，了解报告阐明的大会主题对我们党带领人民继往开来、开拓奋进具有十分重大的意义。重点理解和把握社会主义市场经济规律、落实科学发展观、推进党内民主建设、开创基层党的建设新局面等重大战略部署。一般管理人员和操作层员工，在学习了解党的十七大报告的基础上，重点理解“中国特色社会主义”、“改革开放”、“科学发展观”、“又好又快发展”、“人均GDP翻两番”、“四位一体”、“初次分配”、“和谐”、“民生问题”、“廉租房制度”、“和平协议”、“文化大发展大繁荣”、 “生态文明”、“改革创新精神”、“惩治腐败”等关键词，了解党的十七大的新观点、新提法、新要求。团员青年层面，通过各种喜闻乐见的形式使团员青年知道党的十七大报告确立的重大理论观点、重大战略思想及重大工作部署，了解实现全面建成小康社会的奋斗目标，知道十七大对党章的修改。具体要开展好“六个一”活动：一是组织开展一次十七大报告辅导；二是组织人员讲一次专题党课；三是组织一次推进科学发展的交流研讨；四是组织党员撰写一份学习体会；五是开展一次征文活动； 六是组织一次十七大精神知识竞赛活动。      
     通知要求，广泛宣传十七大精神，要努力在生动、深入、扎实上下功夫。要充分利用广播、电视、网站、工地小报；充分利用橱窗、宣传栏、展板、黑板报；充分利用分公司召开的工作会、职代会、团代会、办公会以及各种专业会议和基层召开的党员大会、职工大会、月度生产会议；充分利用知识竞赛、征文比赛、演讲比赛、“红色歌曲”歌咏比赛、悬挂横幅字牌；充分利用中心组学习日、党员活动日、团员活动日，组织观看爱国主义影片，开展调查研究等活动，营造浓烈宣传十七大精神的氛围。    
通知要求，深入贯彻十七大精神，要坚持理论与实际相结合的原则,紧密联系本单位（项目部）、本部门的工作实际，紧密联系广大党员的思想实际，注意与促进分公司科学发展结合起来，与构建和谐企业结合起来，与推进企业改制改革结合起来，与精神文明建设结合起来，与企业文化建设结合起来，与党风廉政建设结合起来，与维护企业安全稳定结合起来，与提高干部职工的综合素质结合起来，学以致用，以用促学。
      通知指出，学习宣传贯彻十七大精神，今年及今后几年要抓好以下几项重点工作：一是要紧紧围绕今年初分公司提出的各项工作任务，特别是今年制定的各项经济指标，认真抓好各项工作的落实，全面完成或超额完成全年目标任务。二是要做好明年工作思路的研究与准备，进一步认清新形势，明确新任务，抓住新机遇，形成新思路，提出新举措，以实际行动推进分公司改革管理、生产经营再迈新步伐、再新台阶。三是要按照党的十七大报告中发出的新的号召和动员——“四个一定要”，即：“一定要居安思危、增强忧患意识；一定要戒骄戒躁、艰苦奋斗；一定要刻苦学习、埋头苦干；一定要加强团结、顾全大局”，继续认真抓好分公司“四好班子”和基层“五好班子”创建工作，形成团结和谐奋进的班子合力。四是要以十七大精神为指针，进一步加强和谐企业建设。要从建立和谐社会的高度充分认识构建和谐企业的重大意义，在强化管理中加强企业文化建设，在深化改革中坚持以人为本，重视和维护职工的合法权益。五是要以十七大精神为新要求，全面推进党组织建设新的伟大工程,始终保持党组织和党员的先进性，进一步加强反腐倡廉工作。          
      通知强调，各级党组织和各级领导干部要有高度的政治意识、大局意识和责任意识，切实加强对学习宣传贯彻十七大精神工作的领导与指导，把十七大精神的学习与贯彻作为当前的头等政治任务抓紧抓实抓好。要建立学习责任制，形成党政一把手亲自抓、分管领导具体抓，主管部门深入抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局，切实把十七大精神学习贯彻落到实处。各级党组织一把手要切实负起领导责任，指导督促、精心组织好十七大精神的学习、宣传、贯彻。各级行政一把手要把学习贯彻十七大精神摆在重要议事日程，在企业改革管理、生产经营中自觉予以贯彻与落实。分公司的学习宣传贯彻十七大精神工作由党委统一领导，党委办公室、党委组织部、党委宣传部具体组织策划，党委成员和党委工作部门人员在带头先学一步、深刻领会的基础上，要深入基层宣贯、讲党课；党员及职工层面，由各党支部（总支）负责组织学习、教育及各项活动的开展；青年团员层面，由分公司各级团组织在同级党组织指导下负责组织学习。各党支部（总支）要高度重视学习宣传贯彻十七大精神，要将学习、宣传、贯彻落到实处，使学习、宣传、贯彻确有实效。每次学习讨论要确保人员到位、资料到位，学习要有主题、有重点、有记录，一个阶段学习之后还要有总结。分公司党委成员及有关部门要不定期进行抽查、年终要进行考核，并将抽查结果及考核结果及时在《党的工作信息》上公布。分公司党委领导成员和党委宣传部门要经常深入基层，深入到职工中，加强对学习的检查指导，及时了解学习宣传贯彻情况，及时总结、推广基层在学习中创造的新鲜做法和典型经验，及时向《二航人》报、公司网站介绍广大员工学习十七大精神的体会和论文，同时要及时地帮助解决在学习中遇到的难点、疑点和热点问题，确保分公司十七大精神的学习宣传贯彻工作深入扎实开展，取得实效。