应公司发展需要和广大人力资源管理干部的工作需求，近日，分公司成功举办了2008年人力资源管理培训班，来自分公司25个基层单位的33名人力资源管理干部参加了此次培训班学习。 据悉，分公司人力资源管理工作一直走在全公司分子公司的前列，举办的此次大型人力资源管理培训班在全公司近年来尚属首例，得到了公司领导的高度重视和大力支持，公司人力资源部总经理封加均也特意抽空前来对分公司此次人力资源管理培训成功之举表示祝贺，他说，这次培训是全公司实施人才发展战略、尽快适应新劳动法的一次有益尝试和探索，此时举办人力资源管理培训班非常必要也非常及时，必将对今后全公司的组织人事管理工作产生深远影响，要深刻认识此次培训的重大意义；五分公司各基层单位一定要以此次培训为契机，进一步扩大人力资源管理培训的覆盖面和辐射效果，用先进的理论武装干部头脑，不断提高五分公司各级组织人事干部的理论素养、知识水平和业务能力，尽快建设一支具备较高职业化素质的组织人事干部队伍，为进一步做好公司人才资源开发与管理工作奠定良好基础。接着，封总为广大学员带来了精彩的新劳动法讲授。随后，在接下来的几天里，组织人事管理专家们为大家精心打造了企业管理知识，现代人力资源管理概述，社保相关规定和核算方法，职称评审和技能鉴定工作，薪酬政策及报表的规范制作等精品课程。 本次培训班采用集训和分散讨论相结合的方式进行，而且讲授内容切合基层单位组织人事管理工作实际，大大提高了广大人事干部的理论素养、知识水平和业务能力，得到大家的普遍赞同。
