为全面贯彻党中央、国务院关于安全生产的一系列方针政策和重要部署,落实中交股份和二航局、公司年度安全生产工作会议精神,唱响“安全发展”主旋律,推进“隐患整改治理年”各项措施的落实,促进和保持公司安全生产形势的稳定,五月在京沪高铁六标段第一作业工区范围内全面开展了“安全生产月”活动,给作业工区的安全生产营造了良好的施工环境。 领导重视,层层推动。 第一作业工区领导一直将安全生产作为工程建设的重中之重,尤其在“安全生产月”活动期间,作业工区领导积极通过各种有效的方式层层推动,带领职工以点带线,以线带面全面掀起安全生产热潮。 首先开展了声势浩大的宣传活动,广泛宣传安全发展指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针的动员大会,同时在作业工区的各个施工点、搅拌站等场所悬挂横幅标语,增加视觉效果达到人人皆知的目的。在本次活动中作业工区共悬挂横幅标语20条,安全生产警示牌60块。作业工区为了把“安全生产月”活动的精神贯穿到施工全过程。 其次,本月25日作业工区对全体员工进行‘安全基础知识试题’的测试活动,参加人数达700多人次,活动中对积极参与、答题认真并对安全管理工作提出好的建议、看法和措施的人员进行了奖励,起到了很好的激励效果达到了“安全在我心中”的目的,巩固了“安全生产月”活动的成果。 再次,各作业队大力开展人员健康活动,主题为:“绝不带病作业、带病机械不操作”,积极排查各类安全隐患,切实有效的实现安全生产月的主题标准。 落实责任、治理隐患 首先加强现场监督管理。 在“安全生产月”活动过程中,作业工区始终围绕遵守劳动纪律、严格执行安全操作规程进行教育和指导,把以人为本和依法治企相结合,落实“安全隐患治理年”中的各项安全措施,以“落实责任、治理隐患、规范管理、防范事故”为主题,由作业工区分管副经理带队对各个施工点、搅拌站、油库、物资仓库、特种设备、高空作业、模板作业、基坑开挖施工、电器设备等危险源和重点部位,进行了严格的安全检查和隐患排查,对检查、排查中发现的隐患或不安全因素,现场指定责任人和限期整改措施,该投入人力的投入人力、该投入资金的投入资金,确保整改中的各项措施实到实处。特别是对墩柱施工中高空作业的人行走道、作业平台的安全设置现场指定专人负责加工,限期安装到位。通过上述的强硬措施的执行落实,在作业工区内营造了遵纪守法的氛围和良好的安全施工环境。 其次抓重点、抓难点,从严入手。 为确保安全生产,特种设备和特种作业人员的安全教育、培训是重点和难点,作业工区领导统一思想,从严要求把好进场关,施工中凡在检查中属于无证上岗的在现场处罚的基础上明令禁止上岗作业,为确保施工生产的顺利推进,作业工区安质部门在公司安总监科的大力支持下,对部分有一定特种作业基础技能的人员进行分批、分期集中安全教育和技能培训,帮助他们提高操作理论知识水平和操作技能,在通过考试合格取得了“特种作业上岗资格证书”后进入工作岗位,把好持证上岗关,确保持证率100%。 再次明确设备部门对不符合安全技术要求、性能的设备严格禁止进场,把隐患治理在萌芽状态。同时对已进场的设备进行严格检查,特别是对检查中发现的影响安全技术性能的设备,在限期整改达不到技术要求的。如活动中对外租河北华新公司的起重设备,因限期整改不能满足安全技术要求的,采取坚决退场处理。为安全生产排除隐患,确保安全生产形势的稳步推进。 最后加大投入以点带面。 作业工区在DK1156—DK1158三公里样板施工便道上增加投入了大量的人力和资金,确保以“样板引路、试范先行”的目的,从便道的清理到便道形成及全线的安全生产宣传、安全警示、环保、文明施工布置,泥浆池的安全防护标准化,带动全作业工区的文明施工,树立中交品牌和二航铁军形象,起到领先带路的作用。 坚持“隐患治理年”长效整改、排查机制 首先把“隐患治理年”的工作重点贯穿到整个安全生产管理工作中。 按照国务院要求全面排查治理事故隐患和薄弱环节,认真解决突出的、经常性反复的隐患,建立重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制,以分管经理主抓、责任落实到人,建立分级管理制度,有效防范和遏制事故的发生。对全线的重点单项工程都建立了责任人,作业工区还在北塘河重点单项工程设置了“党员示范岗”,充分发挥党组织和党员先锋作用,确保安全生产。 其次坚持和严格现场管理。 为确保能够把隐患治理和整改在萌芽之中,作业工区安全管理人员始终坚持在第一线检查、整改。对现场发现的隐患或存在的不安全因素,进行严格管理,下达隐患整改通知限期整改,对整改不及时的严格执行工区《安全管理办法》进行处罚。对整改中需要投入的人力和资金作业工区及时到位,确保隐患整改不留情面,为施工生产创造良好的安全环境。 再次,根据工程的需要,制定了环水保预防措施,成立了环水保工作小组,制定了环水保规定,特别是在污水处理上采取了很好的保护措施,为当地农民及老百姓的农田不受污染起到了促进作用,受到村镇领导的好评。 服务生产,服务职工,生产生活相促进。 项目部工会组织坚持用服务生产,服务职工的理念为职工营造一个健康舒适的生活工作环境。积极查找安全健康隐患,抓好整改措施落实, 第一作业工区下设三个作业队,每个作业队有职工上百人,每个作业队都有食堂。职工吃得如何,身体状况如何,直接关系着工程的进度和质量。因此,项目部工会把健康膳食作为工作的重点,抓住不放。首先,项目部建立了相关制度,制订了具体的管理措施。对炊事人员进行了体检,合格者持健康证上岗。对食堂及周边环境,均按卫生标准逐一进行了检查,并隔一段时间再进行复查,不断巩固成果,确保食堂的硬件设施到位。其次,工会委员为食堂负责人指导烹饪技巧和健康饮食等知识,让职工吃得更卫生、更安全、更放心。再次,由于夏季来临人体食欲减退,为了确保职工的健康不受影响,3个食堂专门制定了科学的食谱和营养结构。 加强后勤领导。落实供应,保证加班加点的职工能吃上夜宵。 加强职业安全健康的管控。对职工的饮水、生活环境、防暑降温等工作逐步落实。为职工体检,做到对个别职工身体有问题的及时与公司联系安排住院治疗,已有3名职工住院并出院。保证澡堂24小时有热水供应,职工喝上桶装饮用水,保证饮食卫生。购买了防虫器、灭蝇灯等。在项目部资金紧张的时候,抓紧为职工装67台空调,为三个作业队安装了网线和电视接收器共33个接头。切实加强治安工作。三个作业队的后场有专门治安员,保证施工现场的各种设备和物资不被破坏。同时,保证职工的住宿各种安全。 第一作业工区将以“安全生产月”活动为契机,对重大危险源的各项措施抓牢、抓实、稳步推进,为施工生产创造良好的安全环境,争取圆满实现年度安全生产总目标。