鄂东大桥B标项目部充分利用鄂东长江公路大桥这个世界级桥梁的大课堂，积极开展“双优工程”建设，努力为大学生新员工成才创造条件、搭建平台、促进新员工在工程建设中迅速成才，项目部新分配来的2007年度的10名大学生员工，经过一年的培养和锻炼，在施工生产不再当配角“跑龙套”，全部唱起了“主角”。
    随着企业的不断发展壮大，施工生产中所需的技术型、知识型人才越来越多。培养有丰富实践经验的专业人才迫在眉睫。湖北鄂东大桥是国家“十一五”交通建设重点工程，主跨926米，位居于世界同类斜拉桥第三，具有技术含量高、工艺复杂等特点。自项目目开工以来，鄂东大桥B标项目部就制定了《中交二航局鄂东大桥B标项目部人才培养计划》，充分利用鄂东大桥这个世界级桥梁的大课堂，在建精品工程的同时，培育优秀人才。2007年7月，分公司给鄂东大桥B标输送11名大学生，为使这批新员工尽快成才，项目部针对大学生员工的实际情况，从三个方面培养大学生员工的工作能力。一是结对子，指派技术过硬，经验丰富，责任心强的老员工与他们结成师徒对子，手把手地传授工程技术和施工经验；二是压担子。将工程建设中的难点，疑点交给他们攻关，让他在实践中长知识，增才干；三是给台子。对于在工作中勤劳任怨、肯钻研、求上进的大学生员工，项目部及时纳入培养目标，在施工生产中委以重任，给他们搭建利于发展的平台，使他们在实际工作中尽所能、施所长，得到充分的锻炼和成长，迅速成才。
    由于项目部重现大学生新员工的培养，2007年分配到鄂东大桥B标的11名大学生，除1人因工作调动外，其余10人都已成为项目部施工生产中的骨干，5人成为部门单项技术主管。一年时间就完成了由“跑龙套”到“挑大梁”演主角的角色转换，成为工程建设的主力军。