11月18日，武汉中南剧场1楼剧场内，花团锦簇，灯火辉煌，气氛热烈。主席台帷幕中央中交股份司徽高悬，醒目的“争科技领先，创管理一流”十个大字分列两侧。中交二航局纪念改革开放30周年暨企业精神诞生20周年大会在这里隆重举行。公司领导王海怀、汤永生、蒋成双、许四发、肖继生、刘先鹏、白聚敏、吴维忠、刘东进、王革新，公司所属各单位党委书记、经理、工会主席、企业文化部长及公司总部和在汉单位部分员工共240余人参加了大会。
    湖北省委宣传部副部长李子林，武汉市副市长岳勇，中交集团党委副书记、副总裁杨力强，中交股份企业文化部总经理杜胜熙等上级领导，公司老领导王振远、胡永桢、周赞庭、郑宗国、金良等应邀出席了大会；《经济日报》、《工人日报》、《湖北日报》、湖北电视台、《长江日报》、武汉电视台、《中国交通报》、《中国建设报》等12家新闻媒体采访了大会盛况，武汉电视台现场采访了公司董事长、总经理王海怀。李子林、岳勇、杨力强在会上作了重要讲话。
    公司党委副书记、纪委书记、监事会主席、工会主席蒋成双主持大会并致开幕辞。他说，30年前，中国共产党第十一届三中全会拉开了我国改革开放的席天大幕，古老的神州大地从此演绎着令世界目光惊奇、令华夏儿女雀跃的历史活剧；20年前，二航局的高层领导代表广大员工的意愿，正式确立“争科技领先，创管理一流”的企业精神，正劈波于改革大潮的二航巨轮再添风帆，从此二航人用“争”“创”二字，把“科技”和“管理”演绎得淋漓尽致，把二航巨轮从优秀带向了卓越。为了纪念那个峥嵘岁月，感恩那个伟大时代；也是为了梳理我们的思想脉络，探寻企业的发展规律；更是为了新激情的焕发，新起点的加油，公司隆重举行这次纪念大会。
    纪念大会上，公司党委书记汤永生作了题为《勇立潮头，改革开放焕发无限生机；精心构建，卓越文化铸造百年二航》的主题报告，董事长、总经理王海怀作了《“争科技领先，创管理一流”，引领二航开拓成功发展之路》的讲话。
    汤永生的报告着重讲了四个方面内容，一是改革开放30周年和企业精神诞生20周年两件具有重要历史意义的大事；二是二航局企业文化发展历程及其重要特征；三是二航局企业文化建设的基本经验；四是再接再厉，再创二航局改革开放和企业文化建设新辉煌。
    汤永生首先在报告中阐述了改革开放的重大历史意义，尤其是改革开放极大地焕发了二航局的生机与活力，推动了二航局的快速发展和走向卓越。同时，他介绍了二航企业精神的由来，以及企业精神对二航局企业文化建设和企业改革发展的实践中发挥出的重要作用。
    汤永生在报告中回顾了二航局企业文化发展历程及其重要特征。二航局企业文化大体经历了一个由“自然”转为“自觉”、由“零碎”步入“系统”、由“普通”走向“优秀”的过程，主要分为艰苦奋斗阶段、走向市场阶段、创新转型阶段、追求卓越阶段四个重大发展阶段。他指出，以2003年召开的首次企业文化工作会议为标志，二航局企业文化建设进入全面深入、自成体系、规范科学的运行阶段。通过建立企业文化理念体系和工作体系，并对《企业文化发展大纲》精神和企业理念体系进行有序、有效的宣贯与传承，企业文化引领企业发展战略和管理的思想在二航局得到了理性的认同和实质性的贯彻，从而引导企业确立了“三步走”中长期发展战略，导入了卓越绩效模式，有力地推动了企业第三次跨越式发展，谱写了二航局企业文化建设的崭新篇章。
    汤永生说，二航局是与共和国共同成长的一家大型国有建筑企业。在半个多世纪的发展历程中，二航人以其勤劳、智慧和责任感创造了优秀的企业文化，集中地体现了民营企业的“灵动+果断”、现代企业的“变革+创新”和国有企业的“大气+规范”这样三个深层次的特质。这是二航企业文化最为显著的特征，也是二航企业发展强大的灵魂和基因所在。
    汤永生在报告中总结了二航局企业文化建设的基本经验，一是领导的重视对企业文化建设的系统推进、走向卓越产生了十分突出的影响作用；二是企业思想政治工作、企业文明创建和企业文化建设三者融合形成了优势；三是对企业文化理念具有传承性、实践性的“重点项目”系统推进；四是“项目文化”成为二航局企业文化建设中的一道靓丽风景；五是塑造了良好企业品牌和形象，企业品质得到提升；六是二航企业文化建设“落地工程”充满了生机与活力；七是企业文化引领二航局发展战略的制订和管理体系再造，公司从优秀走向卓越。
    汤永生在报告中强调，隆重纪念改革开放30周年和二航局企业精神提出20周年，就是要继续发扬改革开放精神，在改革开放新的伟大创举中进一步增强企业的生机与活力；继续发扬“争科技领先，创管理一流”的二航企业精神，在推进企业文化建设新的伟大实践中进一步铸造“百年二航”之魂，进一步开创二航局又好又快发展新局面，进一步铸就二航局“三个文明建设”新辉煌。
    王海怀在讲话中系统回顾了改革开放30年特别是企业精神提出20年来公司的发展历程，全面总结了企业取得成功的宝贵经验。他指出，在“争科技领先，创管理一流”企业精神的引领下，二航局实现了长达20年的持续快速发展，成功打造了“中国建桥第一品牌”，实现了由传统企业向现代企业转变的历史变革，建立了适合企业实际的管理标准。他强调说，总结二航局发展取得的宝贵经验，那就是必须坚持理念创新、机制创新、技术创新、战略导向下的管理创新。针对当前企业所面临的形势与挑战，王海怀提出四点要求：要进一步解放思想，树立科学发展理念；要进一步坚定信心，全力推进企业发展战略的实施；要进一步突出企业创新主体地位，大力提高企业自主创新能力；要进一步推进管理创新，完善具有二航特色的管理模式。
    湖北省委宣传部副部长李子林在讲话中对二航局近年来的跨越式发展给予了高度评价，盛赞二航局是我国路桥施工领域的“科技先锋”，具有一流的管理素质和水平。他还深刻阐述了对纪念改革开放30周年重要意义的认识，并对深入推进改革开放和企业文化建设提出了宝贵意见。
    武汉市副市长岳勇代表中共武汉市委、武汉市人民政府向会议的成功召开表示祝贺，并为改革开放30年来二航局所取得的突出业绩而深感钦佩和骄傲，他希望二航局继续保持良好发展势头，为促进武汉社会经济又好又快发展再作新贡献。
    中交集团党委副书记、副总裁杨力强在讲话中充分肯定了改革开放以来二航局取得的辉煌成就，称二航局在各届领导班子的带领下，在广大职工的共同努力下，全体二航人不畏困难，坚持发展，30年来发生了翻天覆地的变化，已成为享誉中外的大型建筑施工企业。他同时希望二航局抓住国家为拉动内需投巨资进行交通基础设施建设的机遇，争取更大的胜利。
    公司老领导胡永桢代表离退休老干部、老职工发表了热情洋溢的讲话，为能参加此次大会而倍感高兴，并祝愿二航局的明天更美好。
    蒋成双在大会总结中指出，之所以要召开这样的纪念大会，就是要对改革开放大背景下的企业发展状态作一次系统回顾，作一个基本评估和定位，总结一些带有规律性的经验或教训，以便校准航线，让今后的路走得更加理性、更加稳健和更具有开创性。尽管市场变化莫测，尤其是建筑业不确定性更大，但还是有其内在规律可循的。二航发展史上的施工地域、产品结构、管理升级的三次飞跃，每一次都有其历史和发展的必然性，非常重要的是二航人及时而准确地把握了一个又一个机遇，战胜了一次又一次挑战。而这些成功的背后，就是我们优秀的员工队伍和从这支队伍中涌现出来的优秀管理者，以及他们身上承载的并积淀为企业的优秀文化，强烈而持之以恒的“争”“创”精神既是我们成功的奥秘，也是企业的无价之宝。尽管三次飞跃让这样一个老牌央企仍然充满活力，让如此点多线长、流动分散的施工企业产生了自己的管理标准，确实是让我们引以为豪的，但第三次战略飞跃还只能说初尝胜果，我们的文化还需要更广泛、更深入的认同，我们企业的向心力、凝聚力还需要进一步强化，我们的战略还需要更细致有力的支撑，我们的精细管理乃至于体系管理还处在拉动状态，我们的产品结构已然发生了巨变，我们的赢利模式也正在发生着改变。特别是这场金融海啸所引发的全球经济动荡，目前还处在乱花渐欲迷人眼的状态，我们能否成功的借一双慧眼？我们能否再度把握好个中的机遇和挑战？这一切都清楚的表明，往事堪回首，当前很复杂，来日路更长。
    蒋成双最后说，责任使人强大，我们肩负着“建千秋路港桥，为人类造福”的历史责任；梦想使人伟大，我们胸藏着“圆百年二航梦，让基业长青”的伟大梦想。如今的二航局正站在新的更高的历史起点上，让我们以谨慎乐观的态度，以稳中求快的方略，珍惜所有，再创企业健康发展的未来。
    会上，还首播了企业电视专题片《二航之魂》，宣布了二航局十大管理创新成果（草案）、十大科技创新成果（草案）名单，进行了企业歌曲《二航之歌》、员工文学作品集《心灵之约》的首发仪式。
    18日下午，公司还在武汉中南剧场举行了大型文艺演出，为国家兴盛载歌载舞，为二航辉煌放声欢唱，全体与会人员以及公司在汉单位职工共800余人观看了演出。