近日，我公司一批单位和个人先后先后受到武汉市总工会表彰。
    在1月13日召开的武汉市总工会第十二届三次全委（扩大会）会上，公司工会被授予“2008年度武汉市重点工作优秀单位”称号，五分公司、水工分公司分别被命名为“武汉市劳动关系和谐企业”，武港院被评为武汉市第三届“创建学习型组织、争做知识型职工”活动先进单位，水工分公司总经理王翔被评为武汉市第三届“创建学习型组织、争做知识型职工”活动先进个人。
    同日下午，武汉市2008年“双创”劳动竞赛总结表彰大会在武钢工人剧院隆重举行，我公司《抓好劳动竞赛，助推企业发展》的经验在大会进行了书面交流。公司副总经理、广昆铁路项目指挥长肖继生被授予武汉“五一劳动奖章”和武汉市“双创”劳动竞赛先进组织者；深圳分公司吴忠善、水工分公司王梦清等两同志分获武汉市“双创”劳动竞赛创新能手和武汉市重点工程劳动竞赛先进个人；深圳分公司被评为武汉市“双创”劳动竞赛先进单位；公司哈大铁路客运专线工程项目部、京沪高速铁路土建六标段一工区获得武汉市“工人先锋号”荣誉称号；武汉轻轨交通轻轨一号线二期工程七标项目部荣获武汉市重点工程劳动竞赛先进集体。
    2008年，公司工会围绕企业生产经营中心，按照12321的工作思路，坚持推进“劳动关系和谐企业创建”、“群众性经济技术创新”、“职工民主管理质量评估”、“企业工会工作规范化建设”、“夏送清凉、冬送温暖”、“创建学习型组织、争做知识型职工”等重点工作，把握关键，找准抓手，明确任务，取得了成效，进一步增强了工会组织的吸引力和凝聚力。
    在2008年，公司工会尤其是重点围绕企业发展中心，重新定位工会组织在劳动竞赛中所扮演的重要角色和发挥的积极作用，不断探索研究和创新劳动竞赛的新方法、新形式，不断完善和推广劳动竞赛好的做法和经验，积极引导各基层工会，特别是项目工会开展各类特色竞赛，以其新颖性、竞争性充分调动职工的工作积极性，迅速在全公司掀起比、学、赶、帮、超的工作热潮。在2008年二、三、四季度，公司工会和公司工程管理部共同提出了“五创五好”的竞赛目标，先后开展了“大战二季度，完成四十亿”、“创新业绩、创高效益，努力向100亿冲刺”和“确保全年完成施工任务125亿元，力争完成130亿元”的主题竞赛活动，掀起了施工生产高潮，2008年公司完成施工产值130.7亿元，完成了年度施工生产任务，达到了竞赛目的，推动了企业的发展。