一年来，京沪高铁六标段一工区一作业工区以创建和谐工程为目标，结合施工生产工作，认真抓好党建目标责任制的落实，狠抓组织建设、思想政治建设、精神文明建设和党风廉政建设等方面的工作，在去年落实党建目标责任制的基础上，今年党建工作又上了一个新台阶。该作业工区党员人数多，党建工作很规范，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，提高了干部队伍的战斗力，为京沪高铁的建设提供了坚强有力的组织保证、思想保证和精神动力。
    今年，京沪高铁六标段一工区一作业工区党建工作呈现四个特点：一是领导高度重视。以领导班子建设带动党员队伍建设。党组强化领导班子建设，明确了党组书记为党建工作直接责任人，签订了工作目标责任书，将党建、精神文明创建、效能监察直接纳入支部责任考核的重点内容，建立健全了党建工作责任机制，有效带动了全体党员队伍的建设。
    二是党建工作与生产工作有机结合；每位党员结合工作实际，身体力行发挥党员的模范作用，各部门和现场党员同志争做思想和能力的先锋。今年是京沪高铁的攻坚年，“克难攻坚 勇争一流”建功立业劳动竞赛期间，党员在生产施工中的积极发挥先锋模范作用，以“党员示范岗”、“党员责任区”为阵地，以各分部党小组为单位，带领职工精神抖擞地投身到大干的浪潮中去，已顺利地攻破特殊结构物工程中一个个节点目标：2月13日跨常焦线（33+40+33）m连续梁梁体成功浇注砼1200方，完成中交京沪高铁六标段首个特殊结构物砼浇注任务；4月24日，跨北塘河（40+64+40）m连续梁梁体成功浇注砼，六标段第二个特殊结构物工程圆满结束，5月30日，跨青阳北路（40+72+40）m连续梁第三个特殊结构物按计划完成。第三个特殊结构物的完成标志着6月份先期架梁任务的圆满完成。目前，在党支部的正确指挥下，剩余七个特殊结构物工程已形成全线开花，大干快上抢工期，保证6月底后架方向的特殊结构物的施工。
    三是形式活跃，富于创新。在开展深入学习实践科学发展观活动中，京沪高铁六标段一工区一作业工区全体职工广泛参与，掀起了一股深入学习实践科学发展观活动的热潮：面对因施工生产紧张，协作队伍中的党员民工无法聚集起来共同学习实践科学发展观的难题，项目党支部部分党员代表主动筹备讲义，分批多次深入施工现场为广大党员民工全面细致讲授学习实践科学发展观，受到了农民工队伍的大力欢迎。在项目党支部的积极带动下，广大团员青年也加入到深入学习实践科学发展观活动中来。团支部组织了一场以实践科学发展观为主题的知识竞赛，以寓教于乐的方式鼓舞了青年参建者用科学发展观指导实践，高效工作的生产干劲。目前，在学习实践科学发展观理论的科学指导下，项目部团员青年积极进取、敢打敢拼，在青年五小攻关、技能比武、青年安全生产示范岗、争当青年岗位能手等活动中发挥了主力军的重要作用。
    在宣教月活动中，党支部京沪高铁结合分公司“两谈两叙”活动，根据自身实际情况，开展了一系列活动：职工焉凯旋专门以廉政为主题制作了漫画集，项目部将其中的佳作做成展板悬挂在作业队展示欣赏。设立党风廉政建设举报箱、召开“廉洁从政”专题会、开展廉洁方面的知识问答、编发廉洁短信、创办廉政教育专刊等。
    四是弘扬民主，倡导廉洁。京沪项目党支部成立了“三小组一报告”制度，坚持“监督事项联系表”制度，还设立了举报箱。对一些事关重大的事项作出决策以前，项目部会召集所有领导班子、部门负责人以及职工代表共同探讨定夺。决策出台后，项目部会对此进行一段时间的试用，征询广大职工的看法，要是大部分职工认可，就予以贯彻下去，如果实践中效果不理想，项目部会及时重新规划方案，直到得到较好的实践效果为止。
    党支部建立党风廉政监督小组、效能监察自查小组、合同招议标监督小组，并根据实际需要开展活动；参与对物资、设备等大型招标活动的监督；执行个人收入申报、个人重大事项报告和礼品礼金登记上交等四项制度。对党员干部进行经常性的党风廉政教育；严格履行已与部门（分部、工区）负责人签订的廉洁承诺书；结合项目难点、重点自行立项开展效能监察活动，针对管理中的突出问题，认真开展“自查自纠”，促进项目管理工作精益求精。对部室的效能监察工作，根据自检，上报检查结果，要求部室写出整改报告，说明其最后整改的结果，达到效能监察的最终要求。特别是值得项目行政领导感到安慰的是，项目效能监察实行预警亮红牌的工作机制，既帮助行政纠正，改正对协作单位资金超付的危险和风险，同时避免了企业今后的审计风险。所有活动全部在项目部厂务公开栏公布，做到职工知根知底，让职工参与项目部的民主管理，以监督促诚信，以诚信促发展。