分公司领导给企业文化建设优秀项目部颁奖      各基层项目部“异彩纷呈”的工地小报               

弘扬企业发展强音，传承二航文化魅力。6月30日，分公司两年一度的企业文化与宣传报道工作会议在汉召开，随着《二航之歌》的悠扬旋律，分公司企业文化部部长游弋在传达了二航局今年宣传新闻工作会议精神之后，对分公司2007—2008年度企业文化与宣传报道工作进行了总结回顾。随后，分公司经理王世峰宣读了企业文化建设和宣传报道先进单位和先进个人的表彰决定，鄂东大桥B标、京沪高铁、贵州BT23标等3家单位获得企业文化建设优秀项目部，广昆铁路、贵阳南环公路等 5家单位获得宣传报道工作先进单位称号，共计22人分别获得项目文化建设先进个人和最佳通讯员、优秀通讯员称号，其中不乏基层行政领导的身影。会议期间各参会人员还对2007-2008年期间各基层项目主办的18份工地小报进行了评选，最后，109清大公路的《塞外雄鹰》、轻轨项目部的《二航新干线》等5份小报脱颖而出，荣获分公司优秀工地小报称号。分公司各基层党支部书记和党群部门负责人共30余人参加了此次会议，分公司党委书记张文胜、公司企业文化部副总经理陈同尧在会议中先后做了重要讲话。 

    分公司企业文化部部长游弋在总结报告中对近两年分公司企业文化与宣传报道工作的三大特点进行了归纳总结：一是与时俱进学习新精神新知识，努力促进理论素养升新高度；二是围绕企业发展新思路新成果，深化宣传文化工作上新台阶；三是构建企业和谐新内容新气息，推进文明创建不断出新成绩。两年来，分公司企业文化与宣传报道工作紧贴企业发展中心，积极服务生产经营工作，在传承二航传统文化的基础上，致力于打造企业品牌，取得了良好的效果，受到分公司党政和上级部门的高度肯定。报告还对今年分公司企业文化与宣传报道工作要点及下半年工作重点进行了强调。 

    分公司党委书记张文胜在讲话中指出，近几年分公司企业文化与宣传报道工作不断得到提升，已经渗透到各基层项目部，受到分公司两级管理层的高度重视，项目文化前期策划目前已成为项目策划的重要组成部分，各基层项目部营地建设规范、大气，既展示了形象，也创造了良好的社会效益，激励了辐射效应。各级领导自觉践行企业文化建设，宣贯企业文化理念，给广大职工起到了很好的示范作用。同时，分公司企业文化部规范引导，使分公司的企业文化工作一年一个台阶，不管是项目文化前期策划，还是对铁路文化、海外文化、桥梁文化、、廉政文化、安全文化的及时提炼和总结，以及宣传指导工作，都是分公司的文化“亮点”，宣传报道连续几年蝉联二航局第一。各基层单位的工地小报也开展得如火如荼，保持了良好的氛围。各基层党组织有意识地把工作从抓生产力向抓文化力转变，文化工作深入细致，文化落地各有特色，增强了企业的凝聚力，激发了职工的创造力。 

    张书记还要求各基层支部书记从小事做起，切实抓好企业文化落地与宣传工作，在项目管理中提炼出各具特色、充满生机的经营理念、经营宗旨和经营目标，使所干的每一项工程都能够成为企业的招牌、品牌。

    公司企业文化部副总经理陈同尧在会议最后做了重要讲话，他说，五分公司近几年企业文化工作有声有色，已成为向公司总部输送经验、稿件、人才的重要“基地”。在近几年的二航局企业文化试点项目中，五分公司就占了二个，一为鄂东大桥B标项目部，二为江西洪都大桥项目部，分公司企业文化超前策划，是二航局企业文化落地的成功典范。其次，五分公司通讯报道网络建设齐全，在分公司各单位实现了全覆盖，宣传报道连续几年在公司名列第一。对重要项目的宣传策划和重要节点的报道工作，也进行的非常成功。最后，陈部长对分公司企业文化和宣传报道工作提出了“创新、规范、提升”的三点要求，希望五分公司能借此次会议的东风使企业文化和宣传报道工作再上一个新台阶，也希望在今后的两年时间内，五分公司企业文化和宣传工作能涌现出更多的“亮点”！