为了进一步加强新员工的职业技能，充分发挥师徒协议作用，6月18日晚，哈大板场在会议室内举行了2009年新进职工师徒协议签订仪式，板场经理关成元、总工王俊、副经理祝新强、江栋材以及新员工和与他们签订师徒协议的师父们共20人参加了签订仪式。
    仪式一共分3个步骤进行，首先由关经理、王总工代表项目部发表了热情洋溢的欢迎词，同时对新员工和师父们提出要求，希望在今后工作中师父要承担起师父的责任，要起表率作用，此外，本次师徒签订仪式上各个岗位上的师父都是技术、管理、综合能力等方面出类拔萃的老职工，同时也是领导们再三推敲挑选出来特别负责任的的老师傅。
    领导们要求师父们通过总结岗位技术和技能，尽快毫无保留的传授给徒弟，特别是把二航局企业文化的内涵传导教授给徒弟，徒弟要学习师父认真做事、甘于奉献的工作精神以及有效的工作方法，希望新员工在师父的带领下用一年的时间尽快融入企业，虚心学习、努力创新、敢想敢说，尊重师父。使其两者相辅相成，互帮互助，共同进步，掌握工作技能，快速成长，为公司的效益做出贡献。
    在热烈的掌声中，来自各岗位的6名09年新职工分别同6名师父一起，在师徒协议签订仪式上郑重的签上了自己的名字，正式确立了师徒关系。随后，新员工分别进行了发言，新员工表示要好好珍惜现有工作岗位，努力向师父学习，提高自己的工作技能，为二航局做出贡献，表示要以实际行动证明一切。
    参加师徒协议签订仪式的各相关部门负责人也分别对学员师徒培训提出了建议和期望，最后，徒弟和师父在会议室内，在板场 “用心浇筑您的满意”的标语下合影留念，记录下新员工步入二航局难忘的一页。