7月6日，分公司谌家矶培训中心洋溢着青春的热情与活力，110余名怀揣着梦想与豪情的分公司新员工在此接受岗前培训。公司党委书记出席开班仪式，以“坚持、责任、奉献”为题，与大家分享成才体会和人生感悟，并对新员工提出了殷切希望。

    张书记首先介绍了企业的发展历程，他说，历经十年的时间分公司在“天无三日晴，地无三分平”的贵州成功的开拓了首个片区市场；挑战数项国内乃至世界第一，分公司在桥梁施工领域搏得一片市场；五载进军铁路市场的拜师学艺，赢得了上十亿的铁路分额。要想成功的做成一件事情都必须有坚持的信念、诚恳的态度。他用公司的发展与大家分享了二条人生信条，即“没有坚持的信念，是很难到达成功的彼岸的，行百里者半九十”，“没有使命感、责任感的企业是做不大的，没有使命感、责任感的员工是难以到认可的”。

    在谈到新员工如何适应企业时，张书记提出了三点要求。他说首先要转变角色，从学生到一名企业的员工，面对的社会群体发生了变化，从过去面对老师、同学到现在与业主、监理、协作队打交道，这就需要适应新群体、融入新群体，要有驾驭新环境的能力；其次是目标发生了变化，在学校主要精力是学习，需要考出好成绩，而目前我们的目标是共同的目标，是团队目标，讲究的是配合、融洽；第三是责任发生了变化，站在新的岗位，我们承担着国家基础设施的建设任务，它关系着工程的建设质量、关系着企业的生存发展，因此需要有诚肯务实、严谨认真的企业责任感。

    据了解，今年除研究生人数有所增加外，五分公司还首次招收海外留学人员。在随后的集中培训中，除了在武汉二七长江大桥参观、拓展训练之外，分公司经理还将重点介绍公司发展战略、发展前景、人力资源管理、海外业务拓展等情况，安全部、企业文化部、财务部及工程部等各职能部门也将围绕各自的主题进行宣讲，集中培训后新员工将奔赴各个工地。

    人力资源部副部长吴岚主持开班式。分公司工会主席龚远军、企业文化部部长游弋、行政办公室主任杨白斌等出席了开班仪式。