在长沙福元路湘江大桥，3575米长的施工战线上，有7支施工队伍在作业，其中“主桥施工”、“钢结构加工”、“桥面板预利”是施工队伍中的三大主力，他们和众多协议工一样，跟随二航多年，熟悉二航，了解二航，在施工最困难的时刻，与二航人一道冲锋在前，毫不退缩，从不言败，他们的成长与壮大，得益于二航人顽强作风的感染和人性化管理的沐浴。

2011年元月29日，亦即农历腊月二十七，正值湘江枯水期是大桥施工的黄金季节。此时，也是众多农民工恩乡过年的时刻。为抢工期，确保三月底大桥桩基完成，项目部作出了春节不放假的决定。一时，人心浮动。项目部一方面加大思想工作力度；另一方面急速从湖北调施工队伍进场，加大施工力度。在春节将至，用工紧缺的关头，项目经理以试探的形式，拔通了鄂州队王友军民工头的电话，王老板深知湘江告急，他顾不上大年在即，立即集结80余人，组成一支“突击队”，于腊月二十七日夜赶到长沙，他的举动深深地打动了在工地上的职工和农民工兄弟，民工张太明打油诗一首，赞叹道：“寒冬腊月新年到，回家团圆好热闹，八十兄弟来长沙，二航工地把桥造，同志虽是农民工，思想觉悟境界高”。充分彰显了二航人与协作单位的和谐与友情。大年初五又是个难忘的日子，今天是主墩20^#钢围堰封底，项目部早早作好了封底前的准备，湖北籍农民工领班湛波，为了抢工期，不耽误封底作业，他带头留守工地，把自己的妻子和小孩接到工地上过年，在船上他的妻子给他送上热水，鼓励他好好干活，湛波面对长沙电视台镜头，无比激动地说：“为了早日建成湘江大桥，我和我的兄弟们将全力拼搏在大桥上”，经过近20个小时的奋战，主墩20^#钢围堰封底一次成功，为奖励春节期间留守工地坚守岗位的农民工们，项目部给予了热情的慰籍，以深表二航的关爱之情。

项目施工如同打仗，它的胜利，源于全员参战，协同作战，源于将土们整体素质和战斗力。现时，施工一线一部分农民工、协议工虽已具有一定施工技能，但仍有相当一部分属于“昨天在种田，今天当工人”的人员。其素质很难溶于项目管理中，对此，项目部创办了“农民工学校”，分期分批的对农民工进行法律法规、安全质量基础知识，劳动技能和施工工序工艺的培训和教育，增强他们的思想道德和施工技能水平，提高自我防范意识和工作效率，让农民工懂得项目标准化管理，注重安全，保证质量，溶于项目管理，安全是最大的管理，也是最大的关爱农民工，为规僻风险，项目部出台了安全风险管理基金，职工、协议工、农民工的安全与安全奖励基金捆绑一起，让农民工学会讲安全，懂得上班多一份小心，家庭就多十分放心。管理出效益，管理出产品，在二航项目管理的感染下，一部分施工协作队学会了自身管理，并配合项目部一道抓施工现场管理。如安微芜湖立信队，他们配备了自己的管理人员，还用高薪外聘一名土木专业的大专生张传飞作为自己的技术员，加强自身队伍管理。小张跟班作业，跟踪监控，和项目部技术人员一起对现场进行严格控制、严格把关，严格质量管理，他既当技术员，又当计量员，既是管理员又是农民工，深受众人好评。

“树品牌意识、建示范工程，争国优金奖”是福元路湘江大桥项目理念，要实现项目观念和目标，需全员参与，共创共建。进场伊始，项目部从大临建设的第一步，就按高起点，标准化进行运作。如以往一直未引起重视的农民工住宅，现在纳入了项目的管理范畴，青一色的彩板房，整齐划一的道路，园林式家院、卫生间、洗澡间、食堂、门卫，一一配齐，住宅区内还配备了专职清洁员，环境幽静舒适，农民工们，感触甚深。正如农民工曹启德所说：“回到住宅区真有点到家的感觉”！前期项目大临尽管略有超标，但换来的是农民工的激情，这种激情绎放到施工上就是忘我的拼搏，去奋力实现项目目标……。

除此外，项目部还十分注重文化建设，职工之家与农民工之家（学校）融为一体，文化设施共用共享，《湘江之声》工地小报一出刊，第一时间送到农民工手中，共摄精神营养。在项目上，主体员工、协议工和农民工一样，同考核，同表彰，同奖励，工资每月足额发放，努力实施项目工资零拖欠目标，与此同时，项目部还对部分特殊工种岗位的农民工进行培训，帮助他们办好操作证，如此等等，通过一系列形式，让农民工真正感受到项目的关心呵护的温暖，从而更进一步激发了农民工的建设热情，项目工程自进场开建以来，已安全生产315天，未发生一起安全生产事故，工程质量符合规范和设计要求，项目部继今年四月荣获“长沙市绿色施工示范工地”荣誉后，又于六月摘取了2011年度“长沙市优秀施工单位”佳冠，这些荣誉的取得，浸透了我们农民工搏击风雪，顽强奋战的辛劳和汗水。