按照物流中心党支部、工会年度工作计划总体安排，近日，物流中心启动了2012年物流中心全体员工（含派遣员工）思想状况调研活动。此次调研历时五、六两个月，目的在于把握员工的思想动态和心理需求，关注他们工作中的重点、难点，进一步加强了解与关怀、疏导与引导，为推动物流中心稳健和谐发展，更好地服务于企业的生产经营。

本次调研采用问卷调查及抽选部分项目座谈的调研方法。为此，物流中心成立了由党政工团及职工代表组成的领导小组，并分施工片区、项目类型等情况，将走访5—8个项目部进行现场座谈调研活动。