7月，又是一年毕业季，今年企业也迎来了首批“90后”新员工，为了让这些在信息化飞速发展、物质生活相对富裕下成长起来的新员工充分了解企业，五分公司今年适时调整培训课程，着重增加了团队打造、激励成长课程，充分发挥互动环节，调动新员工主动参与到培训中。图为分公司在举办的《细节决定成败品质成就未来》演讲比赛中，新员工踊跃举手参加到活动中的场景。