11月30日，经过充分的准备，五分公司领导干部民主生活会在汉召开。

五分公司党委历年十分重视党员领导干部民主生活会，把它作为领导班子自我修复、自我提高的重要手段。今年围绕保持党员干部纯洁性这一主题，分公司党委做了充分的会前准备工作，下发了相关的中心组学习资料，会上，专门集中学习了观看十八大专题电教片——关注民生问题。为保证会议的针对性，会前，分公司党委要求相关部门广泛征求职工对领导班子意见，共收集了涉及施工管理、人力资源、工作作风、职工福利等方面意见共69条。针对职工意见，分公司党政主要领导作了充分的交流并在会上做了反馈。为保证分公司领导班子民主生活会能切实解决分公司当时存在的主要问题，分公司党委领导分别参加了基层16个单位的民主生活会，深度了解基层单位（项目部）存在的主要问题，以便做好有针对性的解决措施。

历时整整一天的会议，分公司领导班子成员紧紧围绕此次民主生活会主题，紧密联系职工的意见和建议，结合自身在思想作风、工作作风等方面存在的突出问题，开展了认真、坦率、健康、和谐的批评与自我批评。

公司副总经理肖继生、组织部副部长李宁参加了分公司领导班子民主生活会并对会议做出了高度的评价，认为是一个标准化、精细化的会议，实现了领导班子同心、同声、同行的目标。会上，肖继生副总经理还就如何加强班子建设、管理创新、人力资源管理及党建工作进行了重点辅导，希望五分公司领导班子以前瞻性的战略思维、强有力的资源支撑、精益有精的管理、卓越的技术能力来保持分公司的可持续发展。