位于武汉青山区的社区活动室里，几位老年人围着一位中年人述说着，讲到激动处，大娘不禁潸然泪下，中年人一边安慰大娘，一边为她宣讲政策。听了解释，大娘彻底打消了疑问，这时其他的几位老大爷、大娘们也都纷纷提出问题，有的关于自己就医问题、有的关于儿女就业问题，中年人热情的为大家解答。这是发生在二航局五分公司慰问青山区困难职工的一幕。为老人们答疑解惑的是二航局五分公司党委书记张文胜。

看到老人们打消了疑问，张书记又为每位退休困难职工送上了慰问金。一位老大爷走出社区活动室情不自禁的说：有单位好啊，有单位就有了家，过节了企业还记着我们。

除了节日期间为困难职工送上企业的关怀，日常工作里，五分公司还筑起四道防线解决他们后顾之忧。第一，构筑起以救助患重大疾病的“和谐家园”帮扶基金，对患大病职工进行帮扶，仅此一项2012年就帮扶职工36人，发放慰问金11万元。第二，五分公司行政拔款25万余元率先进入住院医疗互助保险。2012年有218人因此受益，报销医疗费用12万元。第三，为每位女职工缴纳安康保险。一位患病大姐说，幸好企业每年组织体检，得以在第一时间查出病灶，而后在治疗中除了医保报销那一部分后，参加女职工安康保险又报销了1万多元。健全的保障体系让我们感到放心。第四，购买重大疾病保险。2012年有3人因此获得重大疾病保险金3万余元。

2012年五分公司提出“十件实事”，其中有4项涉及到离退休人员和困难员工，已全部落实到位，1000余名员工为此受益。