为进一步引导广大员工深刻认识建设和弘扬统一的企业文化的重大意义，深入理解五分公司企业文化的内涵，切实发挥企业文化在毕都项目部持续健康发展中的引领和保障作用。4月21日，由五分公司承建的毕都高速T17合同段项目部开展企业文化知识竞赛，竞赛题目主要围绕安全，质量，廉洁，和谐，礼仪知识等方面，采取网络和书面知识测试等多种形式。

项目部积极依托现有的多媒体设备，组织项目上近60名员工积极参与企业文化知识竞赛。同时，认真组织农民工参与安全知识的培训和测试，双管齐下，确保企业文化知识竞赛参与率达到100%。

项目部高度重视企业文化宣传手册深化学习活动，通过集中学习，培训学习，专题讨论，网络交流，书面交流和业余自学等形式，开展全员学习讨论活动。项目部领导带头学习，宣讲，践行统一的企业文化，并积极撰写理论研讨文章；广大员工结合自身工作实际，积极撰写学习心得体会。在企业文化深化学习活动中，项目部坚持将学习活动与项目部的中心工作相结合，以此拓宽企业文化建设的思路，创新丰富建设载体，不断提升企业文化建设工作水平。