5月21日，五分公司机关中层干部代表、基层团干代表、团员代表汇聚一堂倾听了一场青春涌动、激情洋溢的演讲比赛，历时3个半小时的时间内9名选手围绕自身优势、共青团工作规划、未来工作展望等内容进行阐释，以饱满的精神状态，流利的语言表达，富于阳光、积极的形象展示，角逐五分公司团委书记一职。

赛场上有的选手激情四射、有的选手沉稳干练、有的选手演讲娓娓道来，他们的自信、阳光，展现了青年人朝气蓬勃的精神面貌。竞聘环节增设的评委提问环节，考察了选手在现场的应变能力，感人的小故事、创意的团建小点子不时在赛场中迸发出来，赢得现场观众的掌声。

竞聘演讲结束后，分公司党委副书记龚远军指出：此次活动不仅是为竞聘团委书记搭台更是为年轻人展现才华搭建舞台，大家把青年人应有的朝气、活力展现出来了，演讲没有胜负之分，对于每一名选手这都将是一次美好的经历。公司团委书记王元韵认为此次竞聘活动十分精彩，对选手的表现给予了充分肯定。

此次团委书记竞聘，是五分公司继续贯彻公开竞聘选人用人机制，由“相马”到“赛马”用人机制的再体现，也是五分公司加强党政专业人员选拔的又一重要举措，下一阶段，五分公司将在项目经理分级管理制基础上在党支部书记中实行分级管理机制，为选拔、聘用一支专业化、职业化的党政干部队伍提供更加完善的制度保障。