8月6日，蒙内项目迎来第一批面试高峰，近一百名肯方求职者在项目部排队应聘，标志着五分公司承建的肯尼亚蒙内铁路当地雇员招聘工作全面启动。

蒙内铁路作为分公司在非洲市场的首个项目，受到公司领导的高度重视。根据中肯的相关协议和项目实际情况，项目部需雇佣大量当地劳工，且时间紧迫。分公司人力资源部经理和项目书记将人资工作放于首位，一方面积极组织项目人力资源部进行集中学习，并制定肯方雇员劳动合同、薪酬方案、项目规章制度、当地雇员员工手册、雇员档案等。另一方面，拓展项目招聘渠道，联系内罗毕大学、肯尼亚青年服务队、肯尼亚测量学院等学校进行人才招聘，同时在肯尼亚影响力最大的报纸《daily nation》、电台、网站、教堂、公交车站广告栏及劳务中介公司发布招聘信息。

目前，当地雇员的招聘工作正处在有条不紊的进行之中，为接下来的工程施工奠定坚实的人才基础。