为全面梳理和总结各部室在2014年中所取得的成绩及存在的不足，提升绩效考核工作的质量，大力营造干事创业、严肃和谐、风清气正的物流氛围，分公司物流中心于近日开展了部门年度述职考核工作。

会上，物流中心各部室正副部长共13人依次述职，梳理了2014年工作情况、明确了存在的不足和下一步改进措施，并就个人提升与团队打造分享了个人想法。另外，各部室依据考评表，从工作业绩、劳动态度、协调配合、遵章守纪、团队协作五方面相互打分，同时各部室也选派2名员工代表进行无记名打分，以确保评定公平公正、实事求是。

通过个人述职及综合评价对增强各部室负责人的责任意识和企业使命感，及维持和营造更好的物流氛围起到了积极作用。