3月26日，分公司试验室检测中心在西成项目部成功举办师徒结对活动启动仪式，活动邀请了二航局总工办副主任胡中超，五分公司纪委书记、工会主席姚本思，五分公司副经理王磊参加。

本次活动的目的是全面贯彻落实公司、分公司关于“师徒结对”活动的相关精神，推进“科技兴企，人才强企”战略，关心、教育和引导员工立足岗位，爱岗敬业，健康成长，为企业生产经营服务，为企业可持续发展提供人才保障。此次活动是分公司检测中心首次举办，将进一步强化深入推进此项活动，继承了传统做法、顺应了时代要求、适应了竞争态势、结合了公司实际，对公司加强人才队伍建设，培育核心竞争力具有重大的现实意义。

在二航之歌的伴奏下师徒结对活动启动仪式拉开序幕，十四对师徒激动地走上台，共同签订《师徒结对活动协议书》，师徒们签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。“拜师仪式”环节，我们采用传统的拜师方式，那一声声“师傅，请喝茶”洋溢着浓浓的温情，我们以合影的方式将这宝贵的瞬间永远定格。签约仪式后，徒弟代表贺朝勇热情洋溢的发言中表示：在今后的工作中，将不断发扬吃苦耐劳、积极上进的精神，严格要求自己，多听意见，多讨论，多总结，有问题及时请教，争取尽快适应岗位，胜任工作，在工作中不断提高自身的技术水平，充分展示二航人新力量的斗志昂扬；师傅代表陈建宇以一封信的形式语重心长道出了对徒弟的殷切期望，并表态一定会用毕生所学带好自己的徒弟，继续传承二航精神，为分公司检测中心的发展与未来做出自己应有的贡献。

最后，五分公司纪委书记、工会主席姚本思对本次活动的成功举办表示祝贺，并对下阶段提出三点要求：一是加强领导高度重视“导师带徒”作用，为公司、分公司培养大量的优秀人才；二是切实做好后期考评工作，跟踪考核，增强活动效果；三是明确任务，培养技术复合型人才，为公司跨越式发展做出贡献。