7月6日上午9点，分公司2015届新员工整齐着装，精神抖擞，在“拼搏奉献，航五争先；激情飞扬，筑梦二航” 的嘹亮口号声中，拉开了岗前培训的帷幕，开启了为期一周的培训课程学习。

每年七月，分公司领导和相关部门高度重视新入职大学生岗前培训工作，组织召开筹备会，合理安排培训时间，统筹设计课程内容，培训分工职责明确。针对今年大学生人员多、培训时间紧、90后新生代的特点，分公司人力资源部精心策划培训内容，在传统培训课程的基础上，融入法治学习、文化共鸣、团队打造、新老联欢等新元素，打造了2015届新员工岗前培训新亮点。

在课程培训中注入法治学习。本次培训内容除了围绕《企业规章制度讲解》、《企业文化知识宣贯》、《项目施工安全知识》、《信息化工作》等传统课程授课外，还新增加《合同法讲座》、《廉洁教育宣传片》等科目学习。在《合同法讲座》中，讲师通过实际典型案例生动形象的讲解了合同法律风险防范、工程合同如何订立等内容。通过法治讲座学习、廉洁宣传教育等形式，让新员工入职伊始，便有法治理论基础和法治学习意识。

在演讲、抢答赛中享文化大餐。7月9日，分公司企业文化部、团委、工会联合组织的“践行社会主义核心价值观”演讲比赛及公司行文化知识抢答赛，成为了新员工培训学习中重要的一堂企业文化课。在演讲环节，选手们通过讲述身边人积极践行社会主义核心价值的典型事迹，传递了干事创业正能量，也促进了企业的精神文明建设。在公司行文化知识抢答赛环节，新员工们也通过选手的精彩作答，对二航局“行天下，为天下行”的企业文化特质有了更深刻的认识。

在拓展训练中强化团队意识。本次拓展训练课程充分利用了现代培训的体验元素，让新员工在快乐、顿悟、互动中增进沟通、强化协作、传递了正能量。各种互动项目从思维突破、融建团队；目标管理、执行强化；沟通无限、事半功倍等方面，通过引导和体验，让新员工正确理解“简单工作重复做，重复工作创新做，创新工作坚持做”的含义和价值，并在今后的施工管理中学以致用，学会欣赏和包容工作中的人和事。

在新老联欢中种下二航情结。经过紧张而充实的培训学习，新员工带来了他们利用培训课余时间编排的精彩节目。在热情洋溢的舞蹈《青春修炼手册》和肚皮舞《土耳其之吻》中，新员工和机关团支部的文艺骨干一起舞动青春；三句半《相遇二航》、小品《工地心跳》用诙谐幽默的表演方式演绎了90后对二航的憧憬和今后工作的期待；一曲英文歌曲《Cry on my shoulder》不仅唱出了新员工的青春记忆更唱出了他们出色的英文功底，委内瑞拉工会主席则是用西班牙语唱响全场，完美的互动博得台下阵阵掌声……新老员工在联欢中展现了他们的多才多艺，也种下了共同的二航情结。