为促进班子间相互交流与自我提高、解决中心实际问题、推动中心不断发展，分公司物流中心按照分公司开展民主生活会的文件要求，结合“三严三实”及“领导班子建设年”等活动，积极筹备、精心组织，于10月15日上午9点在物流中心召开了2015年度领导班子民主生活会，分公司总工黄海欧、组织部部长李竞出席会议，物流中心6名班子成员参会。

会上，物流中心书记欧云刚简要介绍了中心现阶段的人员和财务状况，汇报了民主生活会的前期准备与学习情况，包括开展了四次“三严三实”学习活动；收集了67条员工意见，并针对员工意见分类汇总；开展了部门及班子成员讨论会，讨论了如何服务基层、解决基层实际问题方面的内容。随后，6名班子成员依次发言，开展批评与自我批评，以使班子成员进一步清晰认识到自身的不足，并明确改进措施。

对物流中心民主生活会的开展效果，李竞表示肯定，并提出了6点要求：一是会议开展的三个目的要清晰——解决问题、促进班子成员成长和维持后续企业发展；二是要求物流中心在对员工意见收集和班子成员发言分析报告方面提高层次；三是制定的整改方案要切实可行；四是整改后要在一定范围内告知，并完成后续规定动作；五是工作要有延续性，要结合“三严三实”开展工作，稳定人心；六是做好活动记录和宣传工作。

黄海欧则提出三点希望：一是要学习。以踏实认真的态度去做好工作；二是懂规矩。以廉洁自律、遵纪守法的原则去做人做事；三是要实在。围绕企业发展，实实在在地开展工作，发扬物流中心优良传统，做好人才培养和班子建设，面对现阶段问题主动出击，做好各项管理工作。