为深化绩效考核，提升项目管理水平，增强项目部员工的企业责任意识，激发员工的工作热情，2016年1月20日晚7点，益阳大桥项目部召开了部门负责人述职报告会暨劳动竞赛总结表彰大会，项目领导班子及全体员工参会。

本次会议一改往日述职形式，采取抽签方式决定述职顺序,并以PPT形式介绍本部门工作情况，总结工作得失、部门不足及2016年工作计划。各部门“一把手”在述职后，还需接受员工“问政”，以及员工从工作业绩、团队协作、遵章守纪、PPT质量等７个方面对“一把手”进行评价打分。本着公平、公正、公开的原则，评定结果由办公室人员及现场抽取的3名人员组成考核小组，进行统计、监票，,最终选出三名优秀主管。

项目经理在总结发言时表示，成绩只能代表过去，我们要以此为新的起点，共同努力，全力以赴，以更加饱满的热情和斗志投身到益阳大桥的建设中去，团结一心，继续奋斗，为益阳大桥的建设做出应有的贡献，树立二航形象，打造二航品牌，给各级领导交一份满意的答卷。

此次述职大会通过各部门“一把手”总结2015年度工作，构想2016年工作计划，并以评比打分的形式接受员工“问政”，不仅增强了各职能部门的责任感，促进了上下级的沟通，活跃了项目民主气氛，还增强了项目员工的凝聚力、向心力，激励员工以更加昂扬的斗志、饱满的工作热情投身到益阳大桥的建设中去。

会议还进行了劳动竞赛活动总结与表彰，对竞赛期间做出突出贡献的优秀班组和先进个人进行了表彰颁奖。