当地时间5月4日，来自巴基斯坦深水港项目部多个部门和工区的8对师徒在项目部会议室开展了“师徒话成长”新员工岗位技能展示大赛，项目班子成员、相关部门负责人及30岁以下青年员工参加了本次活动。

活动中，徒弟们结合日常工作中的真实案例和小故事，深情讲述自己在工作岗位上的成长经历和个人感受，同时也感谢师傅们近一年以来的细心帮助和耐心指导，表示今后将更加主动地、虚心地向师傅学习和请教，努力工作，积极创新；师傅们回忆起徒弟近一年来的点滴成长，欣慰不已，表示在“师徒结对”中与徒弟一起成长，受益匪浅。8对师徒的真诚交流，打动了在场的所有人员。

来自设备部的田阔凭借调理清晰、互动得体和情感自如的演讲内容与师傅闫浩鹏至深至情的点评拉票，获得了在场的评委和观众一致好评，最终以94分的平均分夺得本次比赛的第一名。

据悉，巴基斯坦深水港项目部在本次活动中，创新型的采用了徒弟作主讲、师傅作评价的二人共同参赛新模式，评委们对师徒二人的总体表现进行打分。此举不仅有效促进“师徒传帮带”、师徒结对共同成长的工作理念，还能更好的发挥大型项目管理中师徒结对的积极作用，激励青年员工发挥好主观能动性，实现提升个人业务水平、推动海外人才培养与公司发展的同频共振。