盛夏七月，又迎来迎新季。为帮助新员工顺利入职，尽快转变角色融入项目，7月13日下午，贵州六威9标项目部组织了“迎新座谈会”，欢迎新员工入职。

会上，首先由项目书记致欢迎辞，他寄语新员工：做好二航人拼搏奉献、超越自我的思想准备，进一步强信念、明使命、求进步，尽快转换角色，融入项目文化，鼓足干劲，努力发扬公司的优良传统和作风，充分发挥自已的专业优势和聪明才智，将所学的专业知识充分发挥出来，为项目工程建设做出贡献。

随后，3名新员工分别做了自我介绍，并畅谈个人工作目标与决心。2015年入职的储大山则通过分享自己一年来的成长经历，鼓励新员工多学习、多观察、勇于担当，在各自岗位上学习成长。

项目经理要求各部门在工作上做好“传、帮、带”，为新员工提供施展的舞台，帮助他们早日成才；在生活上为新员工营造开心、愉快的工作氛围，使他们感受到企业的温暖，能把项目部当做可依靠的家。他同时对新员工提出三点希望：一是要加强个人修养，做事先做人，不断提高个人修为；二是勤学多问，要多跟师傅、老同志老前辈多跑现场，多学习他们的长处，不断提高专业技能；三是加强责任心、工作中要有担当。